【笔经】Soul 产品经理

背景:双非本+211硕 一段美团产品经理实习
投递岗位:Soul的产品经理 似乎是做元宇宙
9/27笔试 20:00-21:30
笔试内容:
35道单选题,包含数字推理题,应用题、语文语意题、图形推理题等
2道问答题:
1.产品经理根据不同分类标准,可以分为哪几类?他们的日常事务和负责目标是什么?请简述你最感兴趣的产品经理岗位,并从优点和过往经历对该岗位进行论述。
2.请聊聊你日常使用最多的三个app。分析核心功能,解决的痛点需求,最吸引你的功能。并请找出替代品,并简述为何不使用该替代app。

问答题还蛮有意思的,单选题用的题库似乎是牛客网的,有准备的同学刷刷题就好啦!

#我的秋招记录##Soul##笔试题型#
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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