拼夕夕群面分享

拼夕夕群面结束，顺利拿到单面邀约。

流程：

1. 入座后每个人做一个桌签，写自己的姓名、意向岗位；

2. 圆桌；8人。

3. 先是每个人30秒自我介绍（没有硬性卡时间），自我介绍顺序自行确定；

4. 然后发纸质题目，要求30分钟内完成所有小组讨论，选出一个代表做总结陈述。

群面题：在某大学附近开一家奶茶店，给出了六个因素，包括大学规模、选址、产品质量、促销活动、环境装修等等，选出两个最影响销售额的关键因素并说明原因。

最后结果：小组8人有4人进单面。早上群面，下午收到单面邮件邀约，单面时间在第二天下午，据说三轮单面在两天内面完。

我们小组讨论出的回答我觉得不是很好，总结陈述部分就不拿来做示范了。。。

个人总结感想：
1. 小伙伴实习阅历都很丰富，但丰富并不意味着面试时会更有优势（群面相对公平的地方在于只看当场面试的表现，并不以过往经历来评判。）
2. 如果自我介绍准备充足，可以第一个破冰（第一个破冰会比较给人留下深刻印象，是真的。）
3. 在小组成员进行阶段性群聊发言之后，适当出来做总结并且推进（注意语言措辞：是这样的，我听完XXX和XXX几位同学的陈述后，我觉得我们可以达成两点共识：首先....其次....）
4. 提出答题框架比一点一点讨论更重要（结合上一条进行发言效果更佳；其实类似的多选题，表现突出的同学一般都不是因为进行了逐点逐点的讨论，而且提出了选择标准的大框架，这会被视为建设性建议-个人观点哈，积极参与每一点进行逐点讨论也很重要。）
5. 总结陈述阶段需要自信、强势、逻辑清晰的人发言（也可以事先准备一个大概的发言框架），像会计财务类的专业同学可以主动举手进行补充，因为这类同学心思会比较细腻一些。

总体表现给自己7/10分，我不是Leader，也不是reporter，甚至timer也有人主动担任了（但是后期这位Timer没太发挥作用，反而是我三次主动提醒时间）。我的主要功能在于：1. 提出框架性的解题意见并被采纳（分析大学生关于奶茶这一产品的需要：社交需求、消费需求等，围绕需求去定位产品；同时指出影响销售额的因素是销售量和单价，因此围绕这两个指标剖析具体的六个因素优先顺序。）2. 在叽叽喳喳的多人发言之后我站出来做阶段性的总结，指出已经达成了哪些共识，并指出下一步的议题是什么。3. 队内有一位发言比较强势但与我观点有一些冲突的Leader，在她带队的局势比较明朗时，比较有眼色的站边（哈哈哈哈）而不是选择硬刚，便于迅速推进讨论进度。

我认为自己可以改进的地方：在选择站边leader之后，应该保持继续思考，并给她提一些补充性的建议，而不是盲从的站边。觉得自己后期发挥的作用不是特别大，最后讨论的解决方案也让我觉得有改善的空间，因此觉得有一些遗憾。

明天好紧张，感觉希望渺茫，希望好运！