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星星的白裙子
2021-09-24 23:22
门头沟学院 C工程师
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华为秋招正式批进池子不被捞的可能性多大?
今天面完华为,都通过了,听说华为池子很深很大,想问不被捞的可能性有多大?😬
#华为#
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牛客675948267号
上海交通大学 图像识别
华为搞人心态有一手的,池子深不见底
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发布于 2021-09-25 15:00
牛客274815526号
华中科技大学 C工程师
请问楼主现在有消息了吗?
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发布于 2021-11-06 01:39
大舌头歼击机
西安电子科技大学 Java
表现好池子不深,表现不好池子老深了
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发布于 2021-09-25 17:47
嘻嘻与哈哈
门头沟学院 汽车设计
没希望了跑吧 我14号就搞完了所有流程 现在啥都没有 华为爱不起
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发布于 2021-11-08 11:23
Hcoco
华为_系统工程师
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发布于 2021-09-28 12:51
Hcoco
华为_系统工程师
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发布于 2021-09-28 12:51
牛客351798019号
上海交通大学 Java
求问楼主是哪个部门的呀?可以加个好友交流下吗
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发布于 2021-09-27 16:02
兔子先生7996
哈尔滨工业大学 测试开发
楼主base哪里啊
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发布于 2021-09-27 14:52
java贩子
南京邮电大学 Java
刚入池加1,许愿被捞
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发布于 2021-09-27 14:04
95只悲伤蛙
湖南大学 嵌入式软件开发
9月18主管面通过了,到现在还杳无音讯,之前问了联系的招聘人员,只说近期有结果,不知道几个月算近期😓
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发布于 2021-09-27 11:05
年薪80W
西安欧亚学院 硬件开发
50%以上。华为前面的流程基本就是放屁,进池子才算开始筛人了😂
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发布于 2021-09-25 03:32
潇潇雨点点
东南大学 算法工程师
m
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发布于 2021-09-25 00:07
牛客546407537号
University of Auckland 算法工程师
可以加个好友不,后续有情况可以交流
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发布于 2021-09-25 00:06
牛客546407537号
University of Auckland 算法工程师
我也是今天过的
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发布于 2021-09-25 00:05
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 14:48
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门头沟学院 前端工程师
CVTE前端一面
面了将近50多分钟,体验不是很好,面试官问的不是很清楚,挺喜欢追问开局没有自我介绍,直接开始提问1️⃣ 懒加载是什么?为什么使用懒加载追问首屏加载使用懒加载吗?2️⃣ 优化页面加载的方法说几种追问其中几种的实现细节3️⃣ 用户在滚动的过程中,那是不是就反复发送了请求,如何做?应该是想问处理重复请求这块的方法吧4️⃣ 手撕:一道dp
投递CVTE等公司10个岗位
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11-03 16:14
北京理工大学 算法工程师
无论文秋招——b站一面
面试官是个女生,看着有点憔悴打卡是早十晚七,但是一般加班到九点项目拷打提到了怎么保证数据的多样性?数据怎么过滤和去重?无八股做题岛屿数量,元素是字符合并区间,元素是类反问业务,整个b站的搜索,色情过滤。召回,排序等等base都在上海
无论文勇闯秋招算法岗
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09-29 07:57
已编辑
门头沟学院 Java
好消息好消息好消息大厂全部OC!!!!
腾讯OC滴滴OC拼多多OC希音OC蓝厂OC联想OC哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
手撕震撼面试官一整年:
oc = offer crazy
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11-03 13:11
广东东软学院 游戏后端
后端劝退第七天-双9 4k 小厂
如图
后端转测开第一人:
再怎么劝退也没用的 某些群体总以为在一个幸存者偏差的软件上看见了极少数秋招上岸某个大厂的个例就幻想上了 事实上自己打开ssob沟通1000+连个小厂面试都没
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今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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