无竞赛无实习双非本四个月上岸字节，附面经+海量hc内推

背景

·可能有些标题党，因为我是科班毕业的，轻喷，但学校消息确实比较闭塞，大三春招要结束了我才知道不考研的大三就要找工作，并且6、7月各厂秋招提前批就开始了（确定不是夏招？？），之前我还傻傻的以为毕业后才要找呢 ... 前两年半都在摸鱼，导致我仅剩下三四个月的准备时间，但庆幸的是在校招提前批上岸了。运气固然有一定成分，但我觉得选择占更大因素。
·我学的是Java后端，但在感受秋招Java的恐怖程度后，临阵脱逃了，去面了字节房产部门的客户端，零Android基础，依然幸运地通过了字节幸福里Android开发的面试。（巧合的是比起服务端我反而更喜欢做Android）
·老规矩先上面经回馈牛客，再附心得感悟与内推，部门还有海量HC哦！（几十个）

7.28 一面 1h

1、自我介绍一下吧；有Android基础吗？（没）
2、Java多态的原理。（没答好，应该是动态绑定，invokestatic与invokevirtual指令）
3、Java的类加载机制，双亲委派机制的好处。（提到了Tomcat的类加载）
4、Equals和==的区别？（提到了String的equals源码）
5、Object.finallize()
5、写一个你知道的最好的单例模式？（枚举单例没记住，只写了常见的DCL双重校验锁，但提了可以通过反射来破除DCL的单例而生成多个实例，是不安全的，还能优化为枚举单例），
6、DCL单例模式的对象半初始化问题？（可以通过加volatile关键字，通过内存屏障的效果来防止指令重排）
7、还了解其它单例模式吗？（静态内部类单例模式）
8、HashMap的结构与原理？（超经典八股，源码感觉看了快上百遍了，都要看吐了，于是详细说了下它的数据结构，以及1.8相对于1.7的改进，以及为什么这么改，加载因子为什么是0.75，两版本的哈希函数，线程安全问题等，并讲解了一些源码，语速很快，面试官听后点了点头）
9、HashTable和ConcurrentHashMap的原理（也说了下1.7与1.8的异同）
10、Java线程池用过吗？（全参构造器7大参数、线程池的运行流程等，说了下自己用过的线程池ThreadPoolTaskScheduler）
11、TCP的三次握手与四次挥手
12、抓包工具用过吗？抓包过程了解吗?（没有，只知道好像能跨站请求伪造攻击）
13、https的ssl建立通信的过程
14、为什么不投后端投客户端？（先吹了一波Android，然后悄悄说其实主要还是因为竞争小，面试官绷不住了）
15、算法题：删除链表的倒数第N个节点（秒，算法跳动竟然考这么基础的题，确实出乎意料了）
16、反问：
面试表现还可以吗（小声BB）...？挺好的呀
推荐些学习安卓的资料？《第一行代码》和一些底层的书籍

7.30 二面 1h

1、自我介绍
2、LinkedList、ArrayList的结构
3、HashMap的原理（我傻了，题还能重复的吗？这波不是送分吗兄弟们）
4、说一下JVM的内存结构、垃圾回收机制
5、如何判断一个对象是否要被回收？(只说了引用计数与可达性分析，三色标记法没答出来）
6、GCRoots都有哪些？
7、synchronized和volatile的原理（提到了对象的结构、Monitor机制、MESI缓存一致性协议、总线嗅探机制等，面试官听后点了点头）
8、操作系统：进程间的通信方式。（7种）
9、面向对象的设计原则。（7种，没答全）
10、HTTP 1.0、1.1、2.0、3.0的异同（没答3.0)
11、说说tcp拥塞控制。
12、知道哪些状态码（说了下常见的一些状态码）
13、算法题:（写了不用运行，后俩可以只说思路）
①判断一个树是否是完全二叉树（Leetcode上好像没有）
②只出现了一次的数字I
③只出现了一次的数字III
写的不好，心态爆炸，以为挂了，没想到半小时后收到了三面邀请，感动

8.03 三面 30min+

1、自我介绍
2、简单问了下项目
3、手撕堆排（10min撕了并运行），解释每行代码的原理
4、详细说说浏览器输入URL后的过程（URL编码、DNS解析、CDN加速、TCP握手、SpringMVC处理、HTML渲染...)
5、OSI七层模型
6、近一年有什么规划？（想去字节跳动学习）
7、能提前实习吗？（能）
8、反问：有什么推荐的书嘛，可以提前学。《第一行代码》，但说过来再学也行。
三面只有半个小时让我一度怀疑是不是要进人才库了，没想到半个小时后约了下一面。

8.04 HR面 30min

1、读的是全日制吗。（？？？）
2、为什么不考研？
3、在校成绩怎么样？
4、为什么零基础投客户端？（Android逻辑层也用的Java，语言都是相通的）
5、你目前有哪些offer？
6. 为什么来北京?（公司>城市）
7、问项目，是你自己做的吗，还是导师带的。
8、有什么兴趣爱好？（健身、炒股当韭菜）
9、为啥不投金融类公司？（看了机会，但觉得头部互联网券商公司都没字节好）
10、项目还有在迭代吗？还有哪些可以优化的地方？（前几面没怎么问项目到HR面问给我弄扑楞了）
11、能提前来实习吗？（能）
12、反问：若现在来北京会被抓去隔离吗？

8.06 offer

HR面后次日早上内推官就告诉我过了，次次日就发了意向书。超级开心，每一轮的面试官都超级好~也超级感谢我的内推官，一直帮我查进度，爱死了。整体效率非常高，每轮都是面完1小时内约的下一面。从一面到offer一共不到十天，感觉很缺人。。。我的秋招也一共就经历了10天就这么结束了。（不想再背八股刷算法了，也不想当海王）

经验总结

个人认为，校招找工作考验的不只是一个人技术水平（技术大牛请无视），而是一个人的综合能力。
我把找工作所需的能力归咎为这几点，希望能帮到你：

信息收集能力+决策能力+分析判断能力+趁早规划的时间（30%~50%）
①方向不对，一切努力都白搭，或者要付出加倍的努力。
②仅从功利角度上讲，你不走算法，不卷游戏图形渲染这些岗，不读研的话，高数、线代、大物这些知识对你的收益可能就很少，不如将学这些科目的时间放到学编程上面；你不考公的话，学政治可能对你帮助也很少等等；很多事情同理。
③决策能力：收集信息的最终目的都是为了决策。决策又依照什么逻辑呢？我比较喜欢一点是投资思维。

在我眼里，今年的Java后端开发就是一片红海，就像前几年的Android一样，所有人都在学Java，培训机构广告铺满天，报录比也低的令人发指，一切仅仅是因为Java学习资料多、宣传的多、学校也教Java而已。虽然后端发展前景稳定，但凭我的直觉，今年入场Java后端已经是一笔回报期望/付出成本极低的交易。而客户端呢？反倒在经历了前几年的高点后，来到了一个周期的低谷，各个大厂出现了客户端招人难的情况，而恰巧我也喜欢Android，虽然很多人拿"客户端未来可能被大前端替代、天花板低等等"为由来劝退客户端，但这些人心里打的什么算盘不用我说了吧。。。至少在目前可以预见的未来，客户端依旧会稳定发展很久（有本事你别用Android手机，性能方面永远是原生开发的用户体验最好），并且即使客户端的低天花板，怕也90%的人都达不到吧。因此，我认为此时入场客户端会是一笔不错的收益，想要短期内高回报肯定也是要承担一些风险的，都想着Java后端稳定怎么不直接去考公务员呢？决策时少一些追涨杀跌，路就会走的更轻松一些。从大量面经中也可以看出，客户端要比后端的校招简单太多了，想投大厂后端的话先做好手撕hard的准备吧。

100人的世界，0到1是天才，1到5是趋势，5到20是红利，等到21之后，周围人都在与你谈论此事的时候，你就该撤了，因为21到100就是红利扫0的过程。 ——— 金岩石
自驱力/努力+兴趣（30%~50%）
①有了正确的方向与目标后，剩下的就是一步步朝之努力了。
②兴趣越大，你学习着就越轻松，编程已经是一门最容易提供给学习者兴趣的学科了，因为每个阶段的学习你都能实时运行程序，跑通并看到反馈，这会令人有成就感，是其他学科都做不到的。
③如果兴趣不够强烈，但有很强的自律性那也行，懂得延迟享乐。
你所投部门与岗位的缺人程度/一个岗位的竞争难度（20%～40%）
①怎么判断？实际上还是考验你的信息收集+决策能力、投资思维。比如字节那么多部门，基础待遇都一样，不是名校本硕博，又手撕不了hard、手写不出红黑树，或没有出彩的简历的话，还想投某音、某条的核心岗，只能祝你好运。
②还有部门岗位的招人数量。像阿里的海量HC=1个位置，还是Java后端的，那么闭眼划走就好了。
③有时候你值多少钱，真的不是看你大学学了多少，小镇做题家多刻苦，而只是恰巧你部门缺人罢了。不然前几年还没这么多八股算法时，互联网公司都是怎么招人的。
时运（10%～30%）
①上面说到找工作是综合能力的比拼。有时候你能过可能恰巧就是面试官看你顺眼，与你相谈甚欢就过了。但大多上岸的人说自己是运气好，必然是谦虚之言，万不能轻易置信，但确实有着运气成分存在。
②比如，选择投哪个部门时，我就差点投了在线教育部门，结果前段时间政策的镰刀一落，直接就没了，到现在我还脊背发凉。
③还有每轮面试前，我都要简单梳妆下，用发胶捏个清爽的发型等，这样即使面试未过，也期望能留下个好印象，就是希望好运。