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字节跳动秋招开启

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面向人群
2022届应届毕业生

覆盖岗位
研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支撑、游戏策划

投递时间
8月12日-10月31日16:00

官网投递链接
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注意事项

1. 投递成功后,同学们可以 回复相关信息 或者 将“岗位,姓/名字,投递日期”私信我 或者 微信【neituixiaogege】联系我,我确认内推是否成功后会反馈与跟进。如有其他问题也可以在帖子内留言,看到后会一并回复!【投递后可能存在 已经被其他岗位锁定 、HR联系不上候选人、毕业时间不明等情况】

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4. 2021 年 9 月之前毕业的同学,建议投递社会招聘职位;2022 年 8 月之后毕业的同学,建议投递日常实习岗位。

团队介绍

职位描述:

团队介绍:飞书人力套件团队,致力于运用领先的管理理念和字节实践经验,打造一流用户体验的管理系统和工具,包括目标管理(OKR)、人力资源管理、低代码零代码业务应用搭建平台、问卷等,助力企业提升管理效率,支撑企业更好更快的发展。

1、根据业务需求,封装复用性高、可维护性好的前端组件;
2、不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量;
3、通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性;
4、通过编写单元测试、e2e testing,保证代码质量;
5、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力;

职位要求:

1、2022届获得本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码;
3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等;
4、有良好的产品意识;
5、积极乐观,认真负责,乐于协作。

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全部评论
已投递! 飞书前端 LXL
1 回复 分享
发布于 2021-08-27 23:14
想问一下为什么飞书人力/办公套件的前端JD和其他的不一样
点赞 回复 分享
发布于 2021-09-19 15:59
已经投递的可以被捞吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-09-01 01:41

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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