阿里巴巴22届校招内推通道,真的海量hc!!

部门:淘特事业部
岗位:测试开发
工作地点:杭州
简历直接发内推邮箱:jeff.yb@alibaba-inc.com
详细情况可加图片内微信咨询,其他岗位也可咨询奥~

集团新方向,发展快,机会多,走过路过不要错过ヽ(≧Д≦)ノ#阿里巴巴2022届秋招开始了##阿里巴巴##校招##秋招##内推##Java#
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请问有前端吗
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发布于 2021-10-25 10:42
请问还有nlp算法的hc吗
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发布于 2021-10-25 10:41
请问现在还有java的hc吗
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发布于 2021-09-25 10:58
请问一下还有测开的hc吗?
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发布于 2021-09-09 14:38
请问现在测开hc还多吗?
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发布于 2021-09-09 13:12
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发布于 2021-09-06 22:01
有产品hc吗
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发布于 2021-09-03 16:37
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发布于 2021-08-31 18:13
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发布于 2021-08-30 13:58
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发布于 2021-08-28 12:06
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发布于 2021-08-27 19:14
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发布于 2021-08-27 13:16
每日一顶 #测试工程师#
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发布于 2021-08-26 14:16
问下,淘特现在cpp的HC多么?
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发布于 2021-08-26 00:18
顶一下😁
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发布于 2021-08-25 18:23
#阿里2022校招# 顶顶,欢迎投递
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发布于 2021-08-25 13:51

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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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