在海康威视工作的几点体会——关于职业赛道的选择

岗位：AI技术支持（技服）       

AI技术支持 是研发和用户之间的桥梁，研发侧更了解用户想法的人，用户侧更懂实现原理的人，而 我们负责产品部署、调试、调优，推进产品优化，保障项目落地，维护项目稳定运行。作为技术支持 ，保持对技术渴望是必须的， 另外还要保持对新事物的好奇心、研究好产品的设计理念、技术原理会大大提升自己的 技术能力，通过自己的技术沉淀，反哺产品的缺陷和改进意见，提升产品质量。

曾经工作20年前辈有一句话 让我思考很久：技术的海洋浩瀚无际，有一天你跳出来看技术，你会发现技术仅仅是口井，仅仅是口井。告诉我在技术外面还有项目管理，会技术支持的项目经理竞争力远超其他岗位。在项目经理的岗位上，你会开始接触到项目管理的魅力、深化方案设计灵性、多方博弈的刺激、苦尽甘来的丰收，会丰富你的阅历、勇气、责任、担当、心智。做项目尽量要挑难的项目做，这是个人发展的黄金期，给你的收获也是最为丰富的，利用技术知识结合项目管理，量变到质变的阶段。不要怕事情难，哪怕是再困难也要咬紧牙关，思考如何破局，要相信方法总比困难多，责任与担当是我们项目经理必备的能力。经历过3年以上项目经理的经验后，就可以向技术专家进军，以项目管理思维看技术，以技术落地写方案，兼顾技术、成本、资源、风险、人员管理，结合自己的兴趣、爱好、特长开始深度耕耘某一个领域。如大数据专家。这个专家是目前全行业都在追捧的，值得大家去投入精力。这时候需要开始构建完整知识体系，进行系统学习和实践，离开舒适区，迎接新的挑战，不断的输出自己的技术沉淀，构建自己在公司内部的影响力，带来团队进步，为将来的行业专家做好基础。行业专家是我心中技术发展顶峰，参加行业技术峰会和交流，发表行业发展的看法、相关行业书籍，推动行业建设。技术支持这条道路有苦有泪，但是越走会越香，相信技术岗位的会有更好前景，也希望给技术支持岗位摇摆的同事做一个指引，做好个人职业规划是一件很重要的事情。也希望公司可以给技术支持的土壤增加肥力，吸引更优秀的人员能留住和加入。 除了好奇心外，这个岗位需要更多的沟通能力和抗压能力，也需要很强的逻辑思维和灵活应变的能力，做好这个岗位需要对产品对业务的深入了解，从底层优化推动产品不断优化。

其实并不存在难的工作，只要有足够的信心和毅力，一切问题都能迎刃而解。