陌陌2022实习内推

A. 「SFCOI-4」剑客花木兰 我们发现  的数据范围均很小，这说明我们可以通过一些比较暴力的方式解决此题。 这道题的做法很多，其中一种是我们先处理出全用轻剑所需要的轻剑使用次数和体力。考虑不断用重剑代替轻剑是否会使答案更优，暴力执行这一操作，即每次先减去一次轻剑操作，然后不断加上重剑操作直到能斩杀敌人。显然加上的重剑操作不会超过  次，这样我们就得到了一个时间复杂度  的做法，足以解决本题。 B. 「SFCOI-4」序列与变换 一个数的经过一系列变换之后只有两种变化情况： ，或者由于这个数太大根本无法变成  或 。 接下来我们可以证明这一点，当一个数变为  或  之后我们再对其进行操作 ...

听说华为云又被叫缅北云，一去一个不吱声，8,9月份刚刚大量人员输出，后面业务造假，听着都吓人，还好没去，去了也是卖命，直接拒绝发送简历，拒绝加微信，面试官直接给我回了个“？”我：已读，不回，高冷。

点评+天机，感觉两个项目全是redis的，要不要再弄一个ai的？但是没时间学了😭😭😭😭😭😭😭😭

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...