工行-南京分行-金融科技暑期实习岗

6月初投,6月25通知面试,通知6月26,2点到2点半,结果4点10轮到,从困等到了不困。

群面,5人,三轮
#第一轮:自我介绍;
#第二轮:开放性试题,谈谈看法,出出策略类的,我的问题:金融科技适老化怎么推进?每人问题不一样,有时间思考;
#第三轮:技术面,问有没有大数据相关项目经验,会不会Java,会不会sql,有没有在linux平台坐过项目。

💁体验:除了等待时间太久,其余都挺好。

💁总结:其一,前两轮说的太少了,几十秒就结束了,以后可以再多说些,没有时间限制;其二,技术面,不会确实没啥可说的,以后可以针对性准备一下。



#中国工商银行暑期实习##实习##工商银行##金融科技岗##面经#
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楼主,是南京分行还是省分呀,暑期实习内容是什么呢,会不会轮岗去做柜员。在纠结中
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发布于 2022-07-06 10:57

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ResourceUt...:楼主有自己的垃圾箱,公司也有自己的人才库
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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