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达摩院算法内推
2021-06-04 14:45
阿里巴巴_达摩院_算法
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【阿里 算法社招内推】【cv或nlp】
部门:阿里 国际化中台
base:杭州或北京
简历投递地址:
https://www.nowcoder.com/nowpick/w/fulltime/detail?jobId=30715
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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06-03 20:05
文华学院 资信评估
请问有人能帮我看看我的简历吗,有什么地方可以修改的,然后我的简历适合去投啥
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05-14 11:24
商丘师范学院 Java
26届二本Java真的不行了吗
投了好多,大多都石沉大海,想找一个实习这么难嘛
后来123321:
别着急,我学院本大二,投了1100份,两个面试,其中一个还是我去线下招聘会投的简历,有时候这东西也得看运气
无实习如何秋招上岸
实习与准备秋招该如何平衡
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05-06 12:56
广西民族大学 Java
学Java的又有福了
💰薪资待遇
Ncsbbss:
又想干活又想要工资,怎么什么好事都让你占了
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05-30 13:22
门头沟学院 Java
中科院一区论文该不该写在简历上
大佬们,我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作,准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的,但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述,和我要找的工作相关度并不高。我是六作,主要找了点资料加上写了点内容,参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点?还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间?
投递中科院自动化所等公司6个岗位 >
应届生简历当中,HR最关注哪些?
简历中的项目经历要怎么写
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