腾讯游戏引擎研发实习面经 已转正

已经收到offer。
本帖为本人面试腾讯游戏引擎研发的实习面经,有些问题和细节记忆的不太清楚了,大概一些点我列了出来供大家学习。
面试期间在牛客网收到过很多人的帮助,希望帖子能帮助到有需要的人。

一面:
  1. 讲一讲渲染管线
  2. 表面细分着色器
  3. 计算着色器可以做什么
  4. 讲讲自研游戏引擎
  5. shader语言跨glsl和hlsl的实现方法
  6. 谈谈阴影算法,软阴影,硬阴影,实时,非实时,Planar Receivers of Shadows ,Shadow Depth Map,Shadow Volumes,Self-Shadowing等方法
  7. UE4编译机制
  8. 看没看过一些引擎的源代码,看了哪些部分,谈谈你的理解和看法。
  9. 反问:忘了。
二面:
  1. 谈谈C++序列化和反射 (我说的基于LibClangTooling的方法)
  2. 如何实现跨平台GPU图形接口
  3. 游戏引擎的开发模式
  4. 游戏GUI如何调优
  5. 游戏引擎的资源管理系统
  6. RTR4你了解过多少里面所提到的技术
  7. BRDF
  8. 你对漫反射和镜面反射有什么深入理解?我从物理角度说了一些,好像没说对。。
  9. 延迟渲染和前向渲染,优缺点,透明处理,等
  10. 谈谈MSAA等反走样算法
  11. 讲讲你做过哪些高级渲染效果,我说的一个简单的流体模拟
  12. 闲聊一会
  13. 反问:业务情况,提高等
  14. 面试官介绍了部门情况,实习安排等
HR面:
  1. 谈谈个人经历,你是如何学习的
  2. 谈谈优点缺点。。。
  3. 你对UE4和unity的看法
  4. 后面的我忘了,整个过程一般都是闲聊。比较轻松的

一面时间:一个小时左右
二面时间:一个小时
HR面:半个小时?我忘了

#实习##面经##腾讯##引擎开发工程师#
全部评论
请问楼主有啥项目经历吗?是自研过一个游戏引擎?
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发布于 2021-11-19 21:23
大佬tql
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发布于 2021-05-09 00:34
大佬项目这块有资料推荐么
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发布于 2022-07-19 15:12
大佬tql
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发布于 2021-12-07 10:39
好强好强,哪个工作室的小伙伴啊
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发布于 2021-05-11 13:35

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各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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牛客26538663...:感觉校园活动太多了,然后可能教育背景这种标题字号有点大
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