腾讯TEG前端暑假实习一面凉经

  看看大家进度怎么样

        1. 工作体验：从“新手村”到“主力输出”一年前，我带着学生时代的青涩加入腾讯云智长沙团队，如今已从“职场萌新”成长为能独当一面的技术人。• 成长路径：初期在导师（更像是“技术老友”）的带领下，逐步参与核心项目开发。公司完善的文档库（前人踩坑记录、技术方案模板）和每周的技术分享会，让我快速掌握企业级开发流程。现在，我已能独立负责模块工作。• 团队氛围：扁平化管理，代码Review时Leader会耐心标注“这里可以更优雅”，团建时秒变“火锅搭子”。跨部门协作像打副本，目标明确、配合默契。2. 生活图鉴：长沙职场的“松弛感”与“烟火气”• 地理Buff：办公室毗邻大学城，午休可去后湖散步看展，下班直奔麓山南路嗦粉。夜宵补贴和滴滴报销，让加班也变成“撸串技术研讨会”。• 活动福利：  ◦ 社团自由：加入电影协会免费观影，篮球社每周包场“暴打Leader”（友谊赛限定版）。  ◦ 特色团建：部门用季度经费组织贵州游，工作日错峰出行，岳麓山拍照直接刷屏朋友圈。3. 公司文化：在“大厂资源”与“创业温度”之间平衡• 福利细节：节日礼盒（中秋月饼、程序员节限定卫衣等等）、每月团队下午茶，连公仔都穿着“代码味”T恤。• 职业支持：内部活水机制透明，可申请转岗至感兴趣的业务线；年度培训预算覆盖技术认证费用。——加入我们：如果你也想要“成长有支持、生活有滋味”的职场体验，腾讯云智长沙团队等你组队！

时间70分钟拷打简历项目，从项目出发拷打场景题1. 点赞系统为什么要使用Redis，如果只用mysql呢？2. 怎么防止用户恶意多次点赞，取消点赞的操作。一开始答封禁ip，提示令牌桶算法，这里讨论了很久令牌桶算法的实现。答给每个用户分配小的令牌桶，问怎么优化成只有一个令牌桶，想不出来。3. 优惠券超发问题解决。4. 设计一个文章的数据库表单，实现文章任意排序的功能。答如果有10篇文章，给每篇文章添加一个权重字段，如1-10，如果把最后一篇放在最前面，把10改成1,1改成2。但是有多次写操作，如何优化？思考很久，提示可以用链表。算法题：口述手动开根号。最后结束，问：为什么搞开发？从什么时候开始学的？反问：部门业务和面试流程。

50分钟项目+八股：1.redis缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩。2.黑马点评：登陆注册功能如何实现的，如果有用户恶意多次获取验证码怎么办（将ip地址列入黑名单）3.天机学堂：视频续播功能如何实现的，如果用户缓存了视频，离线观看视频如何保存视频进度。4.mysql索引如何优化，建立索引的原则。5.分库分表有什么好处6.mysql日志介绍7.如果redis宕机了怎么办（一开始答可以主从复制，如果都宕机呢，想了一下答redis的持久化），介绍了一下RDB和AOF，又问RDB两次备份丢失怎么办，答可以和AOF结合一起使用。8.如何保证任务执行的顺序（XXL-JOB定时任务实现，和springtask比较了一下）9.XXL-JOB宕机了怎么办算法题：幸运数字6，输入数字n，x和y是幸运数字，x+y<=n, x<=y, 如n=32，（16,16）,（6,26）是两对符合结果的，结果为2。5分钟做出来了，问有无优化，想了10分钟想不出来。最后结束，面试官说语言为PHP和go，可否转语言。base在深圳可否接受。反问：部门业务和后续面试流程。2小时后显示通过，进入复试。4.9 早上通知下午二面