字节C++后端HR面(35min)

HR面相对比较轻松,没有录音,凭记忆回忆了一下。

1. 看你项目做得没有相关,为什么选择后端开发呢?
2. 项目中遇到过什么困难吗?如何解决?
3. 在学习中或者项目中有什么好习惯?
4. 项目最后有什么成果吗?
5. 毕业后的规划?
6. 短期的规划?
7. 在竞赛的团队合作中扮演着一个什么样的角色?
8. 还有面试过别的公司吗?
9. 如何评价自己呢?
10. 什么时间可以开始实习?实习的时长?
11. 能够适应上班时间晚下班时间也晚吗?

可能还有一些问题,暂时想不起来了。面试官小姐姐很温柔,说三到五个工作日有答复,期待offer中。。。
#面经##字节跳动##实习##C++工程师#
全部评论
请问hr面会刷人吗
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发布于 2021-04-09 19:52
我没有HR面直接给的offer,这合理吗?
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发布于 2021-04-10 08:58
请问下三面到hr面隔了多久,三面后会收到面试评价短信吗
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发布于 2021-03-30 07:40
楼主 想问一下面试之前能够判断是HR面吗 字节的邮件会写吗
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发布于 2021-03-28 20:47

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是C++技术栈比较奇妙的一次面试,整体比较顺利,但题不太基础……一月中旬的时候简历被hr捞起,结果主包在期末周,毅然约了二月的面试结果复习时发现hr姐姐联系的时候还没把之前java技术栈的简历改成cpp的简历,赶紧联系,但发现cpp竟然更加match一面两小时之后通知二面,思来想去反正约在年后面了(虽然高估了自己过年时候的自制力了。二面之后是周末,焦虑等到周一晚上终于通知hr面hr面前夕我才知道这不是日常实习是Byteintern,大喜一面:开始来一道非hot100变种题 力扣380. O(1) 时间插入、删除和获取随机元素焦头烂额撕了半个小时边讲边写然后开始拷打项目八股介绍reactor,multi-reactor跳表的实现,LT和ET的区别,介绍智能指针,shared_ptr,手撕shared_ptr实现,控制块protobuf的arena,性能怎么优化的?(和堆比起来)反问业务都是啥:推荐直播,大模型调优之类的 如果我能进来的话(二面:开头介绍自己发现不对,二面面试官拿的简历是之前旧简历,开始慌张但是面试官从容地让我介绍项目,可能因为一面面评有说详细跳表实现,结果让我手撕简单跳表然后一个简单折纸题 二叉树中序遍历hr面同步还有哪些面试?打算本科就业?怎么进行的一个项目?对于岗位的认知?总的来说交流很愉快,主要考察数据结构设计实现和逻辑抽象能力,卡壳的地方也会耐心引导,而且是相当match的岗位求offer快快来!!!半小时后已offer!!
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