【蚂蚁集团】实习算法工程师

职位:实习算法工程师-蚂蚁集团

【岗位职责】
在这里你可以 1、为金融产品设计研发推荐算法,在产品推荐、内容推荐、LBS推荐、促销活动等场景中提高用户体验、提升流量利用效率; 2、基于最优化算法的流量机制设计,提升亿级DAU的利用效率和千万家商家权益投入积极性; 3、通过多模态数据的建模和理解,提升数据的感知和认知能力,帮助千万小商家的信用成长; 4、设计资金预测模型 ,有效提升资金流动性安全以及金融业务流程效率; 5、利用算法提升风控系统的智能与运作效能。

【岗位要求】
1.积极主动,逻辑思维清晰,有好奇心,享受成长的快乐; 2.熟悉机器学习算法,特别是对深度学习、迁移学习、强化学习等相关领域有深入研究;或熟悉运筹学、最优化方法; 3.对以下任一领域有科研/工业项目经验: (1)自然语言处理:语义分析、文档分析、深度文本表示、文本生成、机器翻译、智能对话等; (2)图像/视频处理:图像检测、图像分类、图像分割、图像跟踪、视频语义分析等; (3)个性化推荐:Deep&Wide、DFM等深度模型; (4)决策优化:运筹学、现代优化算法; 4.熟练使用C/C++、Python、Java 中的任一种编程语言。

【实习待遇和要求】
工作城市:北京,上海,杭州 | 职位类别:算法
薪资:250-300元/天  |  实习要求:4天/周,2个月以上  |  转正机会:有

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/50249?jobIds=51305
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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写不来代码的小黑:这好像是boss默认的
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