2021-04-16 09:38 已编辑北京航空航天大学产品经理

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无领导小组讨论求组队

有没有小伙伴这周一起练群面呀。#群面#

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Desperado_lx

大连理工大学数据库工程师

滴滴，可以加好友组队吗，过几天无领导

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发布于 2021-04-01 00:14

牛客472448698号

The University of Queensland 运营

求拉

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发布于 2021-07-04 22:18

牛客369093717号

合肥工业大学人力资源专员/助理

带带我呀，微信18895607250

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发布于 2021-06-18 22:11

06-04 15:28

门头沟学院算法工程师

美团机器学习/数据挖掘算法工程师一二面面经已回人才库版

本来都觉得没希望了，最后是暑期实习批次中第三个志愿被捞起来的一面时间：2025.5.22时长：1h，视频面部门业务：核心本地商业-基础研发平台，业务风控算法围绕简历项目进行提问：项目及数据集简介，数据预处理过程是否发现脏数据或缺失值，如何从原始数据进行加工得到想要的特征的，举例用户年纪这种特征如何使用的，是否有研究用户画像，对用户年纪如何分桶文本和图片怎么建模转化为embedding的，模型选择，是否了解多模态特征提取其他架构原始数据的维度，最终加工了多少特征，之前提到的对用户年纪进行分桶，分桶有几种处理方法，每一桶都当做一个单独的特征去处理，最终对每一个数据维度进行处理的话，得到的结果是有多...

查看28道真题和解析

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06-09 23:17

中南大学 Java

为什么程序员不是工作经验越久越吃香？为什么会有35岁危机？

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

投递知乎等公司6个岗位 > 牛客激励计划牛客创作赏金赛

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06-02 19:23

华南理工大学 Java

友友们看看简历，不玻璃心求拷打

五月中才醒悟，现在才学15天，项目全是网上烂大街项目，每天晚上都失眠😭，六月还有机会找到实习吗

屌丝逆袭咸鱼计划：心态摆好，man，晚点找早点找到最后都是为了提升自己好进正职，努力提升自己才是最关键的😤难道说现在找不到找的太晚了就炸了可以鸡鸡了吗😤早实习晚实习不都是为了以后多积累，大四学长有的秋招进的也不妨碍有的春招进，人生就这样

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05-20 13:34

门头沟学院嵌入式软件开发

秋招签了，hr时隔半年今天突然联系

秋招签了一个企业，对接签约的hr 突然联系，问问境况，这是什么情况有点慌

想润的芹菜人狠话不多：一定要去旅游啊，千万别再投简历了

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06-04 18:24

门头沟学院 golang

遇到这样的leader也是倒了霉😓

隔壁桌女同事请假请假去领结婚证，leader来了一句：不可以让你老公一个人去领证吗？我当时心里就！@#¥%……&*（还好我是实习生，干满3个月就跑路了这样的领导可真不值得追随

内向的柠檬精在研究求职打法：一个爹就能生出他吗

实习吐槽大会

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