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Jane_小瓶子
2021-04-04 09:09
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酷家乐(杭州群核信息技术公司)_后端开发
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无情的打工机器
阿里巴巴_测试开发工程师
已投,谢谢。
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发布于 2021-03-16 21:23
offer兄看看我
门头沟学院 前端工程师
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发布于 2021-03-16 21:04
小周同学666
University of Glasgow 产品经理
已投递 谢谢
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发布于 2021-03-16 20:30
暂无评论,快来抢首评~
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06-18 19:00
辽宁工业大学 C++
经历三周,暑期实习上岸字节后端!
Timeline:3.6投递 4.20一面 4.22二面 5.9三面 5.17四面 6.07hr面 6.11审批通过 6.16offer期间接到了很多个保温电话,HR小姐姐真的很温柔,听的我很困,部门是抖音直播感觉找实习除了实力运气也很重要,碰到好的hr和知音面试官也是不可或缺。字节的面试官给我的感觉特别好,基本都是全程微笑
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06-19 18:25
顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
顺丰内推-顺丰内推码
已经来工作一个多月啦,感觉幸福度很高,顺丰真的是很值得来的一家公司!公司里的氛围很好,同事们很nice很好沟通,和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力,领导带教都不push,感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的,顺丰科技大多数部门965美滋滋,但是我进的部门业务多975,双休基本可以保证,需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好,前辈都很热心教人,有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧,能过的话会来报喜😊6月还有HC!!!顺丰科技25届校招+26届暑期实习内推启动!【🍀内推码】0H0PCC(简历来源选择校园大使)【...
顺丰集团工作强度 129人发布
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06-16 00:33
淮阴工学院 网络安全
笑死了,27届第一次投简历就过了
鼠鼠是双非二本,非科班本科生,目前大二,主攻网络安全方面的内容,在这方面小有成就,想着暑假没事干就投个简历,boss问了几家头部点公司没人理我,就去官网搜了几家,发现360公司好像明确招收27届的,投了一下,感觉面的不咋地,问到我Shiro反序列化原理,我直接说了不会面试官直接下一个问题,但好在fastjson我有研究的,答的很专业,然后后面就简单问了一些问题就过了,过了几天就收到hr电话了,就这么直接过了,没有丝毫波折哈哈哈哈(之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信,我第一次不知道是哪个地区的亚信,我以前上海的,好像就因为这个问题他给我挂了,怪无语的,连简历都没看,就聊了几句,有一说一我这个简历感觉无敌好吧,其实还有一些偏门的东西没写上去,写了感觉怪怪的也不实用)
Lynn012:
说明你是真有东西
投递亚信科技(中国)有限公司等公司7个岗位
实习吐槽大会
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06-17 11:32
华中师范大学 软件测试
巨沃科技 软件测试
24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值,怎么确定边界值,确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问:不足之处答:问答问题前思考3s再答,针对提问再答
一笑而过2222:
边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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