华为无线产品线面经-留学生招聘-无线网络性能工程师

3.3 机考,三道编程题一道200分,ac了一道剩下两道90%,50%

3.9 一面+二面:
一面:自我介绍+讲讲项目
手写题两道:
1,毕设的光通信系统端到端系统框图
2,项目解决问题的思路是什么
然后,交流了一下我的毕设(水下无线光通信/咳嗽识别app)和实习(中国移动网优)做了什么
之后,看着简历大眼瞪小眼,问了几道通信原理:信道编码/信源编码, MIMO了解多少,无线通信了解多少...
回答基本上是:有一定的了解但是时间长了都忘差不多了(😭😭😭)
二面:
自我介绍、聊项目、聊实习跟一面差不多...
问了几道通信有相关的:讲一下香农公式、MIMO信道容量公式,OFDM了解多少,,,明显答错了一个问题(楼主真的菜。。。)他还冷笑一声哈哈
有什么解决困难最终成功的经历?我说毕设有疫情没法做实验,他说你这也不算特别成功的经历啊,我沉默...他说还有啥?我说不出...(因为面试前基本没准备,只复习了一下毕设。。。)
然后结束五分钟HR电话打过来说通过,第二天三面

3.10
三面:
主管明显大佬气质。。。
自我介绍,讲项目,没问实习。。。
然后问了之前小组合作分工,遇到分歧怎么解决,有没有遇到困难,咋解决的,其中有什么有成就感的事情?随机应变答的...
怎么学习代码的?采样定理?压力大的时候怎么处理?都会那些编程语言?兴趣爱好?怎么看待加班?可以接受出差吗?你对华为的认识?疫情期间的课外活动是什么?等聊人生、性格的问题
反问:我们部门的组成和分工是怎样的?他讲了讲,讲到后边感觉有一点点不耐烦

结束了没一会儿,HR电话打过来说面试官都挺满意,通过了,给了口头offer

不得不说这个速度真的快。。。可能部门真的缺人。。。
许愿定级可以给的高一点,哈哈哈

#面经##校招##华为##无线网络性能工程师#
全部评论
终于刷到一个面这个岗位的小伙伴
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发布于 2021-03-19 02:38

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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