华为秘书岗面经

20.11官网投的简历 成渝地区招聘
20.11.23笔试
笔试主要是行测加几个简单的问答题,你对秘书岗位的理解之类的
20.12.8一面 自我介绍 ➕基本的面试问题 (非技术岗位一般都会问那种,想不起来了)
很快,半个小时左右
20.12.10 二面
自我介绍
能接受加班吗/ 举例子组织一次部门活动 /和其他部门秘书产生冲突怎么解决 /挖简历内容,你在学校社团做了什么 /问个人家庭情况
20.12.14 主管面
没有自我介绍直接开始,这个应该是看情况,最好准备一下
你是富二代吗 / 平时人际关系怎么样 / 对自己形象气质怎么评价 / 觉得自己朋友是因为性格还是因为形象气质和自己做朋友 /有什么失败的经历 /能吃苦吗 /有什么吃苦的经历
20.12.21 英语测评 之后进池子
20.12.29 成都研究所岗位交流会 逛了一下园区,简单介绍岗位内容,问大家有什么问题想问,之后继续泡池子
因为疫情所以都是视频面试,面试基本上面完就出结果了,HR面按照一般面试规规矩矩答的,搜面经看到很多姐妹是主管面挂的,所以主管面答的比较灵活


#面经##秘书##华为##校招#
全部评论
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2021-02-08 12:26
请问姐妹拿到offer了吗~
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发布于 2021-02-19 17:43
请问华为秘书岗薪酬待遇怎么样
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发布于 2024-04-03 08:19 江苏
楼主请问自己感觉华秘岗位看重的品质和条件是什么呀
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发布于 2024-03-28 16:13 广东
请问楼主多久拿到offer的呀
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发布于 2022-06-06 16:53
请问楼主是什么专业呢~小语种专业不晓得能不能投
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发布于 2021-02-08 22:54

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
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