上海汉德、柯莱特信息系统ERP实施顾问 社招面经

上海汉德咨询

1. 分三轮，第一轮是猜数字，不难但是也确实看到有人被刷掉，建议提前熟悉题型。提前看过题型，所以感觉过的很轻松;

2. 第二轮是给一份类似于操作指南的英文材料，一个小时阅读后回答后面三个问题，因为真的只是一份很简洁不花哨的操作说明而已，所以放松心态慢慢看就行了,看完后六人一组到面试官处，小组讨论后推选代表中文/外语发表;同样不难，不是压面面试官没有那么多让你想有句话不知当讲不当讲的难堪提问，放松融入小组讨论就OK;

3. 第三面一对一面试，如果是外语组同学可能要全程外语应答请注意，面试官跟你随便聊聊，氛围轻松，整场面试让我感觉不压抑感觉良好，推荐尝试。

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柯莱特信息系统（中国）有限公司

1. 这次面试是电话面试。首先面试官先询问了我的项目经历。

2. 其次针对其中一次项目工作内容进行了详细询问。

由于我的这一次项目工作与本次面试项目的工作内容有些相似，面试官又着重询问了我对于该项目工作中的难点是如何理解的。问题其实并不难，只要自己当时做项目时认真实施，这些问题都很好回答。

3. 工程辅助转资对于设备管理模块来说难点有哪些，我首先说了一下设备管理模块在工程辅助转资功能中涉及的业务流程，最后根据自己的项目感受解释了我认为有难度的业务环节。