请问下大佬们，一般终面hr面会刷人吗？

东哥依旧稳定发挥，营收这么多 利润低的离谱，对待员工也是真给钱，东哥挺牛的。=================================================楼主是25届的,秋招拿了很多offer，所以现在准备把所有秋招需要学的以及经验分享给大家。想要冲击秋招没有方向的，基础不扎实的，同学可以看一下我的专栏。也可以看看我之前的总结，里边包括自己亲身实践拿到ssp的学习路程和重要的八股还有一些HR的问题。链接在下方。https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MRwNvb

感觉都是秒拒呀

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

5.27 字节跳动-测试开发-日常实习一面（火山视频）面试背景第一次面试室友直接把我内推到 HR，HR 电话说我简历过了评估，我回复全国可飞，然后约面试。为了好好准备面试，我约到下一周，但估计这期间有了优质候选，这次面试就没准备招我，面试完一小时内感谢信。面试内容技术：几乎没有技术更像是在聊天，问爱好，问经历，问最近关注，问最有成就感的事。 聊天期间他尽力在找共同话题并活跃气氛，试着问了 python 基础数据结构和某两个初始化函数的区别，可惜我根本不懂，两个人都很尴尬，然后一起笑。算法：斐波那契数列第一次面试大厂，遭遇这种情形心态有点不好，题都读不进去，像是数学考试不会写只写出一个解，线上编...