产品经理offer比较

1.整体来说主要是简历方面的深挖，面试官很和蔼，问的问题也比较专业，面试结束后说会跟HR沟通，尽快给到反馈2.对岗位的理解3.介绍一下之前在网易的实习具体做了什么4.在这个过程中有没有沉淀下来什么东西给产品，可以复用的类型5.举一个例子说明如何用数据分析推动工作6.之前做运营的经历比较多，为什么会改投产品经理呢？7.在实习当中遇到的最大的困难是什么？8.在团队协作的过程中，如何确保目标一致9.反问

之前最头疼的就是老板突然发来个Excel文件，里面一堆数据让我分析。我根本搞不懂那些复杂的函数和数据透视表，每次都得硬着头皮上网查，效率特别低。后来我开始用「超级小冰」，感觉省心不少。现在收到表格，我只要把数据区域选中，它就能帮我分析出里面的关键信息和趋势，还会建议用什么图表来展示更直观。我再也不用偷偷摸摸去搜函数怎么写了，至少交差是没问题了

秋招海投了N家互联网大厂和AI公司，合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献，也算是重度用户，所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面，但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历，没有之一！首先！面试流程很清晰：HR一面→群面→产品总监三面，全程没有任何奇葩操作，两周把流程推完的（点赞）。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错，HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕，更多是聊职业选择和我对产品的想法，特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”，瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感，紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题，还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞，HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向，没有那种应付式的点头，是真的有在认真听我的想法，全程平等交流，不是单向被考核，这点真的太加分了！然后是群面，现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的，有商科的、有技术转产品的，每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷，是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位，就把大家发散的想法归类，理了个框架，再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子，有不同意见就直接说，氛围特别好。后来问了HR小姐姐，她说我能突围进三面，大概是因为既没沉默也没乱抢，就是踏实地补全细节、梳理逻辑，没想到这种稳反而管用hhh最后三面（很惨很失败）跟扫描全能王的产品总监面，有点直接给我问懵了，但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后，就开始抛硬核问题，什么AI赋能xxx，最大难点是技术还是需求定义，还有下一代产品迭代，怎么平衡创新和用户习惯这些，我当时结合自己的科研经历，侃了一堆AI赋能产品的想法，面试官先是表达了认可，接着就很一针见血指出来我的问题所在（哭辽）.. 不过他的反馈很太实在：行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧，但听完真的瞬间清醒...唉，最后挂了，确实还蛮遗憾的，但合合信息的面试体验是真的很不错，面试官水平都在线，反馈也特别中肯，秋招白月光了😂

bg：软件工程专业，有一段本地游戏公司6个月的实习经历（实际上啥也没学到），无比赛经历，项目就一份拆解案，一份反策划案，和之前还在学java时候的苍穹外卖。从8月底开始投递，最开始准备的是游戏策划+产品经理，后来产品经理岗位就完全放弃了，有点太吃学历简历都过不了，陆陆续续投了快两个月，除了游戏行业以外，其他一些不限专业乱七八糟的岗位也在投递，属于是饿疯了，甚至都开始看销售岗了，本来都准备颗粒无收了，最后还好国庆过后迎来了转机，开了一个不包转正的实习offer和雷电的offer，不过最后还是没有从事策划岗，拿的offer属于游戏行业其他岗位