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蟹不肉正在拿offer
2020-10-21 09:55
已编辑
华中科技大学 C++
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offer 比较
太菜了,秋招崩了。现在有两个offer问问大佬们 该怎么比较 ?
上海巨人网络 游戏客户端 总包30w 应该加班比较多
武汉中兴 有线软开(java) 总包20+w 听说加班还好
其实从薪资来看 每个地方的钱都差不多,希望大佬们给给建议 本人男生
#offer比较#
#巨人网络#
#中兴#
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楼层
牛客33420829号
哈尔滨理工大学 golang
楼主签了哪啊?巨人加班是个什么强度啊
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发布于 2020-11-27 18:23
快拿offer砸我呀
门头沟学院 C++
楼主巨人几面啊
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发布于 2020-10-21 14:08
livcan
江南大学 算法工程师
巨人能给到30w了吗
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发布于 2020-10-21 13:08
暂无评论,快来抢首评~
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05-31 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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04-19 11:31
河南理工大学 Java
27届java后端简历求指导
boss上面沟通了500多个,只有不到10个要了简历,一个面试也没有约到,大佬可以帮我看看可以怎么改进吗
程序员小白条:
你这项目功能写的生成太明显了
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04-28 10:14
门头沟学院 Java
28日常要初筛多久
投了一大堆的日常,全都在初筛😢😢😡😡😡😡
map_59:
日常初筛是黑洞别想了
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05-30 14:43
已编辑
门头沟学院 测试工程师
爱莫科技——测试工程师(社招)
时间:2026.2.26一面(测试组长面,线下面,15min):1.自我介绍2.实习、工作,项目经历3.做过自动化吗4.用例是自己写的还是别人写好你执行5.怎么测多模态模型6.为什么选择做测试而不是开发7.了解我们公司的产品吗,说一下8.上一家公司离职的原因9.看你有一段时间是gap期,这段时间在做什么(雷区,千万不要答考公)10.反问 年后第一场面试,状态极差,有gap期绝对不能答考公,只能回答学习、考研下岸等之类的,面试官听到“考公”两字直接没有任何耐心,而且也对我简历上的东西不感兴趣,最后连简历都不收还给我了,15分钟秒挂#牛客AI配图神器#
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