许愿海康威视hr面

很短，10多分钟视频面，应该是终面了，如果过了要去吗，业务是医疗有关的，看介绍是给医院做那种小程序app软件的。实习3k，租房吃饭和通勤估计就得干没了timeline:4.29投简历4.30约5.7面试5.7一面技术5.9hr面——————————————————————————1.一分钟自我介绍2.大学期间有无社团，班委经历（我是i人都没有）接着:看起来你大学活动比较单薄（我说初高中课代表当腻了，大学享受享受）有送过外卖等兼职是吧，了解。有游戏代练经历，很爱玩游戏吗（我说不是爱玩，是真穷，代练还方便点）3.绩点不错（其实均分也就85+）4.家庭情况5.工作时间（早九晚六双休，月薪3k，无房补餐补）6.技术部情况（严格前后端分离，你说你有前端经验，可以，我们虽然招的是后端，但希望也能了解前端）技术部30来人，适合去吗7.实习生培养情况（对实习比较重视，类似于管培生，希望能一直实习到毕业转正考核，如果是打算短时间实习，那可能不符合我们期望）8.如果实习期间有更好的公司的面试，你会怎么办，直接说你心中的想法（我说我如果那时候很自信，然后公司又真的很好，那我会去面试）9.还有什么想问的吗（我问我去实习的部门，然后hr讲了整个公司的各种结构，一面面试官好像就是我的mentor）10.好了，感谢你的时间，我还要和面试官那里沟通，可能下周出结果。——————————————————————————有点纠结，找了快2个月就这么一家流程走完了的，但薪资3k又感觉一个月存不了点钱，就算转正估计也没多少（up还有点小野心）。没有敲门砖，摸不到好待遇/含金量高的公司，累了   

歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经通过校园招聘收到的面试电话，通知我写一份网上性格测评，第二天进行现场一对一的面试，由于想在青岛进行研发，所以给我面试的是青岛硬件开发主管，首先给我看了PPT，介绍了主要工作内容和培训，然后问我会什么软件，对于PRO-E这些软件的使用情况，随后问了问家庭和学业情况。问题整理：1：是否学习过相关的软件2：对于pro-e有怎样的了解3：大学期间做的项目具体情况4：家庭情况（父母在哪里工作？他们支持你离开家乡工作吗？家里多少口人等）5：未来职业规划6：你还有什么问题想问的歌尔2025届校园招聘进行中【企业介绍】国家重点高新技术企业，主要从事声光电精密零组件及精...

之前去多比特面试产品策划，业务方向是手表健康应用。HR面的时候，HR问我你觉得智能手表和VR的市场份额怎么样我想着你们公司一直在做智能手表的产品，那肯定有这方面的需求吧结果HR反对说：我觉得智能手表和VR的蓝海很小HR一开始就跟我说面的这个岗位已经很多人面过了，可能没HC了但没想到HR还能明着说自己公司业务方向不行的那我请问HR是不是觉得自己公司搞的智能手表app和那个VR工作室的领导是傻der吗

钱多钱多钱多，除了钱多，体验如下：就餐体验，现在高新区，星网的食堂就有3层，十多个档口，伙食几乎全覆盖，还有十几元随便吃的自助。 停车体验，车位早到就能抢到，整体车位压力不大，外边河道可以找一些小位置。 关于加班，大部分子公司都有加班餐补贴，有些公司加班强度大，目前大环境不好，大家都比较上进，不过也看岗位啦，研究院相关的我这会比较了解。 工作体验，我感觉还不错，我们子公司都是大龄员工，配合度很高，学历也高211，985很多。 生活体验，不错，周围小区很成熟，配套齐全，旁边河道也能跑步 建议，毕竟福州比较大的企业，软硬实力其实还是不错的，硬件是发展的核心，薪资都给得起，看你怎么聊，国资控股全球领...