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Nofferuckme.
2020-09-16 11:00
已编辑
西南石油大学 算法工程师
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之前一个分析华为部门选择的热帖怎么找不到了
有老哥截图吗,HR今天打电话叫我换部门,不知道怎么选择啊
#华为#
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misaka_mikoto
大足职教中心 Java
https://www.nowcoder.com/discuss/487449
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发布于 2020-09-16 11:02
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 22:07
门头沟学院 算法工程师
华子现在才入池还开的出来吗
十二月底留学生场线下面才把面试搞定,我看大伙都是十二月初就陆陆续续开奖了。我这十二月底才面完,走走流程就二月份了,真的还能开出来吗。接口人说留子单独分池子,但我看今年也有不少说不分的,别是单纯来安慰我的吧。牛友们都泡了多久了,发个投票测下深度呜呜呜。
华子oc时间线
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2025-12-25 15:56
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-09 16:37
西北大学 前端工程师
佬们,这个一般都问些什么,第一次面试没啥经验
牛客前端劝退第三人:
问前端
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2025-12-25 16:47
影石Insta360_深度学习算法工程师(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我,还会关心会不会有压力,让我慢慢来,i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性,打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心,实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧,不用做小老鼠上灯台了,光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间,每周可以选择2-3天远程办公,保证工作效率,又兼顾个人生活~ 外企非常重视员工的休息和健康, 外企年假很多,15~25天假期! 更包容更友好的职场生态 女生友好,尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划,女生职场晋升更容易 · 丹麦外企:下班后可以到公司的Lounge和...
嘉士伯公司氛围 714人发布
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