许愿猿辅导OC

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...

终于拿下腾讯offer，同时给大伙释放一个b站hc

实习僧和BOSS直聘都投了几十家，硬件开发，硬件测试，嵌入式都投了，全是已读不回……我现在考虑想在秋招前速成一个Linux项目，其实现在完全不知道自己要找什么方向的，只能海投了，求大佬们给点意见😭😭😭

后端开发工程师 运力供应链一面 45min1) 自我介绍2) 实习拷打3) 9层二叉平衡树的最少叶子节点4) Java和Python5) 消息队列的用处6) 继承和实现7) 抽象类8) JDK和JRE9) 手撕：最长的路径的长度二面 55min1) 自我介绍2) 实习拷打3) ZooKepper4) Kafka怎么不丢消息5) 注册中心6) SpringCloud7) 手撕：区间数组排序使全局有序，区间最短长度三面 40min1) 自我介绍2) 实习拷打3) 索引最左匹配原则4) 建索引的原则5) 怎么安排时间6) 手撕：SELECT product_id, COUNT(*) as count...