网易感谢信

之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥，面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率，直接说看眼缘，聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官，绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样，只搞技术不在乎其它的一些地方，但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ，所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要，这些非技术的点好似润滑剂，有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性：看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样，用的大一甚至高中的照片，这里非常推荐如果有时...

大家觉得我这个简历能找到什么样的，中厂有希望吗，简历无水分全真实的

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

双非二本计算机，不写代码转产品，目前有真实企业产品 / 项目实习，落地经验都能看。深知双非在产品岗的学历劣势，全靠实习和项目硬扛。现在目标明确：拿下下一份大厂产品实习，为秋招铺路。求同背景、同路线的兄弟们给点建议：双非产品怎么补短板，才能和高学历的同台竞技？怎么把现有售前 / 项目经历，包装成产品岗的核心竞争力？哪些大厂产品岗对双非最友好，值得重点冲？有经验的兄弟，麻烦分享下你们的上岸路径，感激不尽！