菜鸡求职

2020-08-12 19:06 上海理工大学 C工程师

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上海联发科二面结束，多久有结果

如题，大概会等多久有结果，还有三面吗？#招聘进度##MTK联发科技#

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:＇多思无益//‘

大连理工大学 C++

请问楼主，投简历后是怎么联系你的，我投了一个星期没消息是不是凉凉了啊😂

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发布于 2020-08-14 09:28

wzxdouble

天津理工大学 C++

请问二面问什么？还是技术吗

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发布于 2020-08-13 22:30

全真道士尹志平

门头沟学院 C++

你们是一面接着二面嘛？

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发布于 2020-08-13 18:10

PlatonsLove゛

华为_高级工程师

兄弟11号二面的联发科吗？

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发布于 2020-08-13 13:57

SHUAI_0817

北京邮电大学自动化

同问，二面大概多久有结果

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发布于 2020-08-12 19:30

01-11 14:01

同花顺_代码生成部_实习生(实习员工)

一定要知道自己想要的

如题 实习一周了 一些感慨说实话 钱和生活的选择很困难 没实习的时候觉着“让我一天加班24h都可以” 一实习结果却连一下午专注工作都不一定能做好第三天把项目代码给我了 要我先熟悉 后续做一个功能 感觉不简单 熟悉的过程中把文档写上 因为项目没文档（我自己对于项目的代码功能理解 涉及高并发 异步处理我会着重记录并后续细致研究）看了一下午后 我脑袋里不禁想起 当初那个不论精力 不论生活 只想要钱的自己真的想要这种生活吗组内是弹性打卡 晚上加班到九点半第二天十点来 我这两天还只是熟悉阶段 没有需求缠身 六点来钟就走 这都觉得有点累 或许我真的是一个低能量的人 只能说 不经历永远是不知道的 大家也可以...

被迫内卷的man：咱俩很像啊，我实习一个月了，强度1095，也是怀疑自己能不能坚持下去互联网这条路，而且一个人实习真的特别孤独，暑期冲大厂也没动力了。不过和大部分普通人的工作比起来，互联网大厂待遇算很不错了，可能是还没适应社会生活吧，刚换手机，看着大一大二的照片有种强烈的虚无感

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01-10 18:07

清华大学 Java

日报的公司的文化真的恶心

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...

你不能接受的企业文化有哪...

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2025-12-15 12:50

河北工程大学

我靠字节约面了

大二双非小登被字节约面了，海投投到后看了简历直接约面了，虽然不大可能面上，但我将尽我最大努力，期末考试不复习了😡

sta666：我也是这个国际商业化的，三天，一天一面，就通过了，不过我是后端实习生，好好面感觉能过。

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01-10 10:02

湖南文理学院 C++

你们的入职第一天，有没有什么至今想起来还会笑（或脚趾抠地）的瞬间？

入职第一天，说实话，紧张多过兴奋。早上比闹钟还早醒，反复确认工牌、身份证、入职资料有没有带齐。路上一直在脑补：同事好不好相处？领导严不严？会不会第一天就露馅。到了公司，第一件事是办手续 + 领设备。电脑刚开机，系统、账号、权限一堆东西要配，真正“开始工作”反而没那么快。然后是自我介绍。轮到我时，声音明显比平时低半度，内容极其标准模板：“大家好，我是××，刚入职，请多多关照。”说完坐下，心里默默松了一口气。下午基本在：看文档跟着同事熟悉流程记谁是谁、谁负责什么最深的感受是：👉 没有想象中的“马上扛事”，但信息量巨大。也有小尴尬：第一次跟领导说话，不知道该不该叫“老师”“总”还是“××哥”，最后...

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