字节跳动 data基础架构 一二三四五六面

一面:(7.28)

算法题1:(要求用埃氏筛)
Given a vector/list of integer numbers, reverse the relative order of prime numbers, and keep the rest unchanged.

input: 5, 6, 9, 7, 8

output: 7, 6, 9, 5, 8

算法题2:(BFS)

有向图两点之间的路径

给定图中的两个结点的指针DirectedGraphNode* a, DirectedGraphNode* b(请不要在意数据类型,图是有向图),请返回一个bool,代表两点之间是否存在一条路径(a到b或b到a)。

VXLAN GRE网络的区别
VXLAN报文的格式,8个字节里面有哪些字段?
RYU 源码细节
你是如何用RYU实现的虚拟网络?多级流表是怎么设计的?
sg app是什么,怎么做的
ovs 的用户态 内核态?
K8s容器和 docker容器的底层区别?能详细到源码流程吗?
TAAS是怎么做的?细节?流量路径是什么样的
FWAAS 和 Security Group的实现,是用iptables的吗?

二面:(7.28)

算法题:
5分钟之内手撕kmp
魔改了openstack源码的哪些模块,为啥要改,实现了什么功能
你们的集群是是怎么上线的,上线后出现了哪些问题,怎么解决的,性能如何

三面:(7.29)

算法题:
BIT / 线段树  判断冒泡排序的轮数
neutron网络模型
neutron控制层面逻辑
你为啥会觉得ryu比neutron性能好?好在哪
neutron-server?
浮动ip的实现?
nova是如何与neutron交互的
你魔改过的k8s是如何与neutron交互的
neutron-openvswitch-agent是怎么发现虚机端口的?源码细节呢?
SR-IOV技术
讲一讲veth的内核实现?veth不是字符设备吧?
ovs内核实现
消息队列,rabbitmq性能问题遇到过吗
了解分布式系统吗,知道raft协议吗
然后就是介绍了一下他们的部门

四面(7.31) 第一次挂leader面

虽然手撕直接写出来了,但是面试官是杠精,嘲讽我的某个系统在公网上线后性能不好,达不到业界标准,直接给我挂了,才有了后来的五面
算法题:(找递归的规律,时间复杂度O(n))
Give a series of sequences as follows S_0 = {1}, S_1={1,2,1}, …, S_n = S_{n-1}, n+1, S_{n-1}
a. How many terms in S_n, i.e., |S_n|=?
b. Write a piece of code to get S_n[i], where i \in [0, |S_n| -1]
int get_value(int n, int i) // return S_n[i]

五面(8.6)

1.l2-agent如果去掉,仅存在l3-agent, openstack集群网络会发生哪些变化
2.给你10个浮动IP, 怎么接入公网,有哪些步骤
3.设计题 :实现一个DVR
4.设计题: 如何利用neutorn自身的网络模型,实现物理网络设备(比如IDS)的接入
5.知道SNAT DNAT的在内核层面的实现吗

六面 (8.11)第二次挂leader面

为什么不用 calico??
(抱歉 没接触过)
为什么没接触过??你做这行不用 calico用啥??
(抱歉)
你做项目为什么老喜欢走弯路?
讲讲拥塞控制和流量控制吧
讲一讲网卡收发包的过程吧
讲一讲ovs各个组件的交互吧
#面经##校招##基础架构工程师##字节跳动#
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发布于 2020-07-31 10:48
楼主base选的哪里?
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发布于 2021-09-22 17:31
这是校招问的强度!?有这么多面!?😢
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发布于 2021-09-22 12:15
大佬**
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发布于 2021-09-05 08:55
请教下这个是如何写的? b. Write a piece of code to get S_n[i], where i \in [0, |S_n| -1] int get_value(int n, int i) // return S_n[i]
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发布于 2021-05-08 16:06
我傻了 这太吓人了
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发布于 2020-09-12 11:51
意向书了吧 四面真的强
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发布于 2020-08-04 16:56
 网络怎么学?t ql
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发布于 2020-08-03 21:16
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发布于 2020-07-31 13:29
这是什么岗。。完全看不懂题
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发布于 2020-07-30 17:39
大佬TQL SSP预定
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发布于 2020-07-30 11:42

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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