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🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长辈，...

请问各位佬字节要注意什么，网上说的这些大厂面试感觉都那么吓人呢，各位有没有啥经验分享   一下

深圳入职体检不合格怎么解决？可能很多求职者都会有疑问，为什么找到一份新工作后，普遍要求到医院做入职体检，体检不过就不能上岗工作。那么入职前为什么要做入职体检？我们一起来看看吧！1.为了掌握员工的身体健康情况，入职体检不仅是给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员做一个健康评估。2.确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。如果不适合，跟不上工厂生产的速度，那么会影响生产的进度。3.预防在日后因为工作而造成“健康损害（精神、肉体）、人身伤害”那么入职体检结果就可以作为诊断鉴定的依据之一，会有相关的补助补贴和待遇。4.入职入职体检一般包含的体检项目有：般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测...