天津滨海建设投资、上海临港集团、中建三局基建投工程管理面经

抑制不住我内心的喜悦啊,这段时间感谢牛客网的陪伴,给大家分享一下

天津滨海建设投资有限公司

  1. 问实习期间对自己影响最大的一件事情
  2. 你对工程管理了解多少
  3. 为什么加入房地产行业
  4. 说说你对公司的了解。
  5. 问了几个与工程相关的专业问题
  6. 沉降产生的机理及原因
  7. 应该如何控制沉降
  8. 混凝土一层楼板浇筑要多少时间?
  9. 客观的分析以前工作单位的优点和不足。
  10. 你对地产行业有什么看法,为什么选择地产业


上海临港集团有限公司

  1. 简短的自我介绍
  2. 实习的内容?
  3. 简单说一下自己的优缺点
  4. 说一下自己与岗位的匹配度;
  5. 你的5年计划?
  6. 你发言比较少,你有什么想法?
  7. 你的实习经历?
  8. 有没有什么想问我的
  9. 最大的收获是什么,可以多说一些细节


中建三局基建***司
  • 自我介绍
  • 学习成绩
  • 中建笔试成绩
  • 实习经历
  • 你为什么要改变你自己最开始的想法!
  • 印象最深刻的一次是哪一次,是什么岗位,
  • 你认为这个岗位需要什么特质的人才
  • 选才和用才,哪一个更重要
  • 加班时间要求?
  • 为什么选择华润置地,而不是本行业内的其他企业;
  • 你发言比较少,你有什么想法?
  • 简单说一下自己的优缺点
  • 出差回去新疆,可以吗?
  • 谈论一下可行性研究的理解
  • 说一下自己在这个岗位上的优势



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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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04-25 18:13
五邑大学 Java
后来123321:大二两段实习太厉害了,我现在大二连面试都没有
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创作者周榜

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