建信金科，求问怎么查自己的投递记录？

跟着网上学的项目，怎么包装，求话术，项目贴近真实业务，本人没有实习经历😰，问数据来源根本不知道咋说  

背景:双一流本科23届毕业生，毕业后在某通干了一年多，偏向数据库开发和实施，由于经常出差个人受不了，加上本人更喜欢技术开发，所以决定跳槽。由于很早之前就有打算od，所以一直有陆续刷题。最开始有个老哥找我要了个人简历，发现被锁了，让我自己找德科侧解决，仔细想想应该是刚毕业那会儿投了但是没机考，后来找到德科侧hr协商解决锁简历问题，顺便就经过德科的hr投递了简历。机考:虽然之前有陆续刷题，但是为求稳重，还是在leecode上面刷了三个多星期才机考。12月中旬投的简历，与hr沟通好后12.30发了机考链接，好像是1.1号完成机考（记不太清了，没去查），1.2号hr查成绩说过了。机考第一题是根据用户输...

正常八股和实习拷打就不罗列啦场景题：如何实现高并发场景下的秒杀问题回答了lua脚本面试官问了两个问题：如果流量过大一台Redis承载不了应该怎么处理，回答分布式部署Redis集群面试官说同步数据需要耗时间😭然后又问如果执行lua脚本到一半Redis崩溃了，修改了lua脚本里一半的数据，问恢复后是否有数据不一致的问题，应该怎么解决？感觉问的场景都很极端，友友们知道有什么好的回答思路吗😭

1. 自我介绍2. 上一段离职的原因3. 为什么会投递测开？对开发的诉求？4. 上一段实习中，接到一个需求，怎么去了解需求、解决需求？怎么投入工作的？5. 你查询一个页面，发现页面是空白的，你会怎么分析，考虑哪方面的原因？6. 如果你需要debug代码，你会怎么做？7. 说说Kafka工作机制8. 对于微信朋友圈的评论功能，需要你设计测试用例，你会怎么设计？9. 你提到打比赛的时候，作为队长身份组队完成了一个项目并获得了奖，你认为你作为一个owner，一个队长来说，在功能上、人员上比较难处理的一个点是什么？10. 如果说因为人员的变动导致你项目方案的变动，如果后续再做类似的项目，你认为可以改进的措施是什么？11. 如果说人员的工作意愿很强，但是因为不可抗力的原因导致人员变动，你会考虑哪些方式去避免或减少你作为owner带项目的风险？12. 在实习的时候，遇到某功能点的开发或其他的事项上，工作没有办法推动，你会怎么处理？13. 上一段实习，汇报的机制是怎么样？如果遇到卡点，你会怎么跟导师沟通？14. 你认为上一段的任务工期是否比较宽泛？15. Java常用的数据结构？（吟唱List、Set、Map）16. 手撕：LeetCode654 最大二叉树反问：1.业务（打车）2.工作内容第一次面测开，前面聊为什么投测开和对开发的诉求估计踩了不少雷，凉