再更新：评论区的阿里前辈说得对，不同bu应该有不同安排。今天（2020.05.26）收到意向书并确认了！！！
更新：阿里小蜜又告诉我流程还没结束，不知道咋回事。
心酸，从3月中旬开始投递阿里，面了3面技术面+一轮交叉面，等了半个多月hr面，hr面的时候hr解释说我被转部门了，所以视频会议中有3位面试官，另外两名是技术面试官。整个招聘流程下来非常心累，战线太长需要不断复习一些面试需要用的知识，其他公司的录用函又急着确认等等。
今天距离hr面已经过去一周了，我让内推的前辈帮我查看一下进度，他说不用查了，现在阿里校招已经结束，没拿到offer的说明没hc了，下面是原话截图，真的太心累了。
不知道有没有阿里的前辈不同意这个看法的呢，如果阿里的流程的确已经全部结束，就差发感谢信的话，那我现在就该确认其他公司录用函了，麻烦各位前辈给个意见，谢谢！
如果其他同学也在等结果，麻烦你们也问下你们的内推人看看啥进度，看看有没有不同的回复，谢谢各位！
#阿里巴巴##招聘进度##春招##实习##内推# 楼主 
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Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量
首先是学习建议：
1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题：
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性招聘动态
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