许愿蚂蚁HR面

主包是一个26届学院本的鼠鼠，在春招的时候算是来到某中厂吧，每天基本就交下日报，划水了快俩个月，一直到上周三mentor终于派活给我了，让我去修改配置文件，结果主包没问清楚，全部都改了，被mentor说了，到现在主包也回到了之前每天就交下日报周报，mentor也不派活给我了，也不怎么和我说话，感觉过几天就要被清退了，要是清退的话，现在这个时间点离秋招还有点远，主包家里条件也不好，经济也不允许主包无业在家玩，要是真的被清退，主包只能顶着大太阳去送外卖了

双非大二快大三了。八股文还没开始背，我是写项目玩呢还是背着八股开始投着试试呢？暑假事也很多🖐🏻😭🖐🏻，勾八简历也是一坨，其实写的技术栈我只会在ai的帮助下会用和能看懂罢了

已经找累了

为什么面试问的越详细反而没有后文了？作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？...