春招记录

很多人刚学嵌入式的时候，最容易产生一种错觉：会 GPIO，懂串口，能写个 SPI、I2C，跑个 FreeRTOS，再调通一个屏幕或者传感器，感觉自己已经入门了。入门当然算入门，但如果要问一句更现实的话：一个嵌入式软件工程师，真正的核心竞争力到底是什么？说得直接一点，嵌入式开发的竞争力，从来不是“会几个外设”，也不是“背了多少八股”，而是你有没有能力把一个系统从“能跑”做成“稳定、可维护、可量产、可定位问题”。这中间的差距，其实非常大。先给结论：嵌入式软件开发的核心竞争力，是这 5 件事如果非要压缩成一句话，我会这样说：嵌入式软件开发的核心竞争力，是面向硬件约束，把系统做对、做稳、做清楚的能力。...

10天四面，速通字节，终于结束了😡

四月十号左右开始投递暑期。到现在仅有bat和一家中厂约面。只有一家流程中了，其他全挂了，中厂基本不给面。五月该怎么做，或者说简历有什么需要优化的。辛苦大佬支个招

很多学历普通的嵌入式学生，一到秋招春招就开始陷入一种错误思维：“我再准备一下再投。”于是开始疯狂刷八股、背协议、看源码、学RTOS、补Linux驱动、做LVGL界面、研究ESP32，最后技术确实学了一堆，但真正投出去的简历可能连30份都没有。最后的结果往往是：技术学了很多，Offer却没几个。因为很多人根本没意识到，对于双非、普通本科、专科的嵌入式学生来说，找工作的核心不是“精准投递”，而是“提高概率”。而提高概率最有效的方法，就是海投。嵌入式行业，本身就极度分散互联网可能集中在几家大厂，但嵌入式完全不一样。嵌入式公司太杂了。有做：STM32控制板电机FOCBMS电池管理工业PLC车载电子物联...