招商银行天津分行信息技术岗求一面面经

秋招真的要撑不住了，刚才躲在房间偷偷抹了眼泪，到现在还是 0 个面试。之前在社群发的求助帖还莫名被删了，感觉连倾诉都没处去。投了快两周秋招，私企简历基本全挂，国企投出去像石沉大海，连个回复都没有。别说拿到 offer，连面试邀约的影子都没见着。身边同学有的已经收到二面通知，有的刚投完第二天就接到面试电话，对比之下更觉得自己没用。本来还有点傲气，看不上小公司，现在连中型企业的初筛都过不了，开始不停否定自己。我学历不算差，也有三段实习经历，可实际上那些实习都很水，没学到真东西，现在才知道自己多欠缺。测评一堆，看到题目就犯恶心，AI 面试更是不敢点开，群面技巧更是一点没准备 —— 毕竟连面试机会都没...

还有必要找其他offer不 ，听说🐧a不了

1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...