2020中兴营销挑战赛大营家求组队

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

许久无更，忙于毕业，感叹毕业，陷于生活，享受生活。最近谈成了一笔生意，获利不少。是我呕心沥血从0做起为时三年的平台。在签❀后，愈发摆烂，已经是不想在像当初那个少年一样疯狂冲了。话说，酒暖思淫欲。也是懒起来了，客户也懒得维护，资源也懒得挖掘，做做分销得了，拿着微薄的分成，混混稀饭钱。但是除我本身积累的硬资源以外，兼有三年以来的经验与渠道。无任何同伴的我，似乎有一种，后继无人的悲凉。作为一名道德底线极高的某🏊‍学子，不允许我最后卷钱跑路，我有心转让业务。被多方势力请吃饭，最后谈成，已经转出了全盘业务。毕业旅途提上日程？在想去哪玩，说实话，本人一个小工作狂。自24年来，实习、专利、项目、兼职、面试...