阿里云数据库实习招聘-为啥收不到简历呀！

昨天下午三点，外语系的小周哭着给我打电话：“老师，我准备了三个月的雀巢终面，就因为妹妹突然闯进镜头说‘姐姐你在和谁说话’，当场就被刷了！”听着电话那头她哽咽的声音，我翻出上周某大厂的远程面试评分表，上面“环境干扰”一项赫然扣了15分——这比专业问题答错扣得还狠！2025年的秋招，面试早就不是“答好题就能过”了！ 上周参加校企研讨会，某互联网公司HR总监透露：今年远程面试的淘汰率里，有37%是因为“非专业因素”。更扎心的是，他们的AI面试系统会自动检测：网络卡顿1次扣20分，眼神游离超过5秒扣10分，连背景里出现晾晒的内衣都会被标记“不专业”。上周计算机系的小李，就因为面试时窗外施工噪音太大，明...

27 届日常实习，请牛爷爷们拷打，希望再给提点建议。1.简历是参考大家的做的。2.项目是跟着网课做的，没有完全掌握。3.八股最近开始看了。4.力扣hot 100 刷了60题了。感谢牛爷爷们

图一为自己纯手写的代码，1024拉了坨大的

技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...