快手日常实习-游戏中心运营一二面+HR面面经（已收到oc）

这是我第一次面试，更别提是视频面试了，16号上午接到电话通知之后就紧张的要死，后来HR还跟我改了一次时间往后推了半天18号上午面试。幸亏这半天，才让我准备得充分了一些。

【一面】

看了很多快手游戏运营的面经，大家好像一面都是业务面，所以我着重准备的业务方面。结果视频接通对面小姐姐睡衣素颜坐在床上跟我视频，我人傻了。瞬间不紧张了😂😂不过我的一面感觉是HR面，并没有问什么游戏运营业务。
面试过程很快，原定11点开始，面试官晚了5分钟。结束的时候我看表还不到11.20。整个过程不到15min...
问题跟大家分享一下，供小伙伴参考。
1.自我介绍
因为我的专业背景我说到了数学建模把它跟运营工作对比了一下，学生干部经历也比较多
2.说一下组织的项目活动里面印象最深的，遇到了什么困难
3.说一个玩的比较多的游戏并评价
（因为我的简历里面游戏经历提到的游戏比较多，其实挺多也只是玩过没有很深的了解。我就说了手游吃鸡）
4.为什么想要做游戏运营？
其实这个问题我一下子卡了，准备的说辞被我忘了。我就干脆实话实话，真的喜欢游戏，觉得运营这个角色把用户和产品连接起来不可或缺balabal
5.可能是上个问题我对运营的工作描述的不准确，面试官跟我说起来运营的工作内容了，然后问我对快手游戏有没有了解。我实话实话知道快手小游戏APP，问咱们是负责这一部分吗。面试官说那个有另外的部门负责，他们负责的是快手里面的游戏模块，有自研游戏：斗地主，还有跟腾讯什么的游戏：和平精英王者荣耀什么的。
6.问了一些到岗时间，能实习多久，是仅实习还是可以转正之类的。
反问环节：我说因为我没有相关的实习经历，胜任这个岗位我还需要在哪些方面提升？
小姐姐人很好，说实习生本身不需要有什么经验，只要有积极的学习态度就行。
最后就说那今天面试就结束了，之后如果有需要会联系你。我一听这个觉得应该是凉了。但是我感觉自己回答的都还行，确实也没有考察什么业务能力。下午六点收到了二面电话。继续加油吧！

————————-来更新啦——————

【二面】

二面是游戏中心的负责人，看起来就是大佬，气场挺足的。感觉面试官很忙，面试过程中信息一直滴滴，也没有太关注我的表现。整个面试过程18min左右，就是才拿到我的简历的感觉，就串着整个简历的内容深入挖掘从头到尾问了一遍。具体的问题记不太清楚了，大致是以下内容：

1、自我介绍

跟一面一样我说到了数学建模

2、所以面试官就问了我参加建模的具体情况，问了当时的题目，是怎么解决的，我承担了哪些任务。

3、为什么选择游戏运营这个职位，对它有什么了解？

我说的可能太官面了，感觉面试官并不满意。

4、问了一下我玩的游戏

5、问我看短视频吗，对快手有什么看法

这里我自己答的内容里面提到了抖音，所以就有下面这个问题了。

6、对比一下快手和抖音

我主要从用户群体、产品形态、内容、盈利模式方面对比的。感觉答得也不好。

7、依旧是问了一些到岗时间、能实习多久，学业与实习不冲突吗之类的问题

反问环节：我还是问了自己还需要哪些方面提升。面试官说我对运营这个职位的认识还不太到位，缺乏一些行业的知识，可以多结识行业的人物看相关的资料多做了解。另外这个行业很辛苦，不是我想的喜欢游戏就从事这个，对女生来说很多挑战等等。越说我越凉。。。在尬笑中结束了这次面试。面试完就感觉自己凉了。

一面之后没有收到面试体验的调查问卷，二面结束第二天收到了面试体验的问卷，也正是这样更加证实了自己凉掉了。。。

【三面】

周一上午收到了HR电话约下午HR面！我又可以了！

HR面的姐姐超级温柔，跟聊天一样娓娓道来，引导着我很放松。但还是问了挺多问题的，大家不要掉以轻心。

1、介绍一下项目经历，自己负责的部分

2、自己遇到过的最大的挫折，是怎么处理的

3、学生干部经历中组织策划的印象最深的一次活动，自己具体负责了哪些工作

4、职业规划方面的一些问题，例如为什么选择北京，研究生学历为什么选择运营职位而不是专业相关的工作

5、到岗时间、可以实习的时长之类的

6、有收到其他企业的offer吗

反问环节：我问了实习生进去具体的工作内容。姐姐说应该都是负责比较基础简单的工作，游戏上新、社群维护等等工作。然后说今天面试就结束了，跟我聊得挺开心的，觉得我的专业背景会给我的职业前景很大帮助，毕竟会数据分析会让这条路越走越宽。然后给我留了电话让我加微信，下来跟部门对接交流一下，争取今天之内给我答复。

晚上收到了offer call。

来攒人品啦，希望可以帮到小伙伴们！

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