想知道字节跳动校园招聘和实习生招聘的区别

比如面试难度,培养计划,入职时间选择这些  有没有拿到offer的大佬来聊聊#字节跳动2020春招##字节跳动##实习##校招#
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看你是技术还是非技术,如果是技术,可以选日常实习生,用闪电内推,没有笔试,竞争小,也可以转正。如果不是马上毕业,建议选这个。暑期实习其实和正式校招没啥区别了,比较难。可以看我的帖子自助投递 && 加群,可以随时问我问题+查进度
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发布于 2020-03-08 19:29
校园招聘难度肯定大,实习生招聘或者说日常的实习生招聘,都是招进来打杂的,降低人力成本,日常实习的技术岗转正还可以, 非技术岗转正难上加难,几乎没有,字节每天都在招实习生,工作压力大,人员流通也大。什么培养计划,有的的确好,但是也不能全信公司说的那一套,看部门看导师,具体情况具体分析,字节是大小周,996,007,工作压力确实大,但是也能学到不少东西
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发布于 2020-03-07 19:40
兄弟问下你三面面完后多久hr面,我昨天面完,可是一直没有通知结果,害怕
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发布于 2020-03-07 19:33

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 18:02
来组里2个月了,天天让打杂,写的代码不超过200行。现在已经开始摆烂冲秋招了。我感觉4个月,就算周六日全天睡觉,周一到周五一直看黑马也比我来节子实习学到的东西多。
小熊梦奇:😅节子那么多文档,你是一个都不看啊。 大厂的意义在于内部系统对你开放,看明白事情起因经过结果解决措施,实在看不明白,直接聊天系统搜到对应团队去问当时的负责人,大部分情况下都会给你解答。 这才是大厂实习的精髓
实习生的蛐蛐区
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