华为公共开发部

没拿到面评 接口人说因为最近组织人事调整，流程滞后，bg 博士、ai大模型应用岗位后续接口人说最近报批本硕，没轮到博士呢，真的假的。有没有了解情况的佬

华为车bu（引望）base上海岗位：Ai算法薪资：（20k＋5k）× 12~16 没算加班费 公积金5%。月薪包含5k绩效，五险一金缴纳基数低，公积金比例低。强度大，周124加班35正常休，月末周六正常上班双倍工资。引望从华为分离，后续待遇情况不清楚。岗位成长性更好，能学到更多东西。

如题，本人本科双非，二战11408，考的华五，估分一般，顶多擦线进复试，对一志愿暂时抱最坏打算，后续有机会准备调剂末二或强双非都能接受，目前刚考完正在gap，考完也不想闲着并且虽然能接受调剂但还是由于一志愿没什么希望心里格外焦虑，遂在boss上投了点简历，本来准备all in华为od已经加了od的hr在刷leetcode了，并且由于没有做过什么开源项目也没正经去实习过导致简历十分贫瘠，能写上简历的只有本科期间打的一个市调省一和蓝桥杯算是非常水了，正准备找两个项目做做丰富一下简历以应对华为od的面试，想着对后续的考研复试也有帮助。但昨天收到一个boss上主动找我的hr，在简单问了我一些情况之后就加了我的微信约了今天的面试，岗位是rpa开发，薪资5k双休但偶尔需要对rpa运维节假日偶尔有排班有加班费，我本来也不太了解rpa而且薪资比较低，我二战是全职脱产的没有面试过，我就想着去面个试就当攒经验了，今天也是什么都没准备就临时了解了一下rpa的概念就过去面试了，面试大概半个小时，主要问的是我本科的毕设和一些特别简单的java数据库的八股，纯靠我对本科学习的一些模糊记忆基本都答了个大差不差，主要也是问的很简单，然后面试就这么稀里糊涂的结束了，整体我感觉面的也还行，并且说是这个岗位干个一两年之后如果在本职工作做的很好的前提下有转岗的机会，可以转的有类似java、测试之类的。我现在主要顾虑的就是我现在找工作是为了给自己找个保底，考研虽然一志愿渺茫但肯定是能有书念，所以我现在找工作也就是纯给自己挣点生活费顺便当个考研大保底，但这个工作前期是学不到什么的接触不到什么代码，而且薪资实在有点低作为保底实在不太够看，而且他们是希望接了offer之后能在元旦后尽快入职，各位牛友们认为我是现在把这个offer接了管他能学到啥去上几个月等研究生开学就跑路，还是再沉淀一下刷刷leetcode做做项目去丰富自己的简历然后再看看更好的工作

华为：部门无线，通用软件开发，进去可以选嵌入式或者后端开发，总包N，公积金5％字节：部门生服，安卓客户端开发，进去安卓原生和跨端需求大概1：1，总包N+13，公积金12％，包三餐。求指导