今天好像也是没有开奖的一天...

先说结论，能舔就舔，主动的人先享受世界。白月光还是莉莉丝，虽然喜欢的不是头部游戏，而是一款独游艾彼，我的独游白月光，画风特别戳我。但莉莉丝的招聘苛刻也是非常出名的，首先便是学历厂，我作为双非本直接是秒挂。但是在第三方平台重新投递，hr也是已读不回，但是半个月后他又问我要作品集，让人无语，但它是白月光，我舔。当然是积极投递，表达想去的热情。推进了业务评估，但貌似被默挂了（说没通知就是没通过），但没事我舔，问下原因对应修改。意难平就是给某国杀打差评，暑期实习的base地没有hc了，面试后hr问我愿不愿意去广州，我说不，就挂了，然后hr也一直不回我了。秋招简历重新投就被冻结了好像，一直在简历筛选。去...

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

我这个怎么样，有什么建议的地方吗？

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...