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许愿深信服，美团，锐捷各位爸爸的offer
#许愿#
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请问锐捷的面试流程是啥样的
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发布于 2019-10-17 10:26

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10-20 09:46
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26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...
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昨天晚上发生了一件事情让我很触动，遂决定记录下来。QQ 上有人突然跑过来跟我讲，他也是学计算机的，最近在投简历，感觉不是很容易，想知道该怎么办。因为发现这人是我的好友，但却从来没有跟我聊过天，于是我迅速划开他的资料卡，望向他的好友分组，发觉我把他归类在大学校友一栏中，又问了一下发觉他是今年的校招生，于是找他要了简历想帮着看一下。映入眼帘的是一份十分标准的，包含教育背景、实习经历、技能特长、项目经验的研发岗简历，粗看内容很充实完善，没有什么大的格式问题，但简单扫了一圈，其中的有些内容还是让我皱了皱眉。*字节的是吧：我不是*字节的那就是图*的：对的*字节和图*是我校两个软件工程培训机构的名字，他们...
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08-26 15:11
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25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...
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