【面经】逸仙电商管培生:群面+一面

本人广州双非,有互联网电商经验和互联网市场/运营。写经历攒人品,祝大家早日上岸

逸仙黄埔管培生专业不限,具体工作JD没有描述,不知道从何下手,但是至少要对电商充满热情符合公司Drive、Smart、Beauty的价值观,我理解为自我驱动力、聪明、追求美丽,并且表现出全力以赴的态度。首选宣讲会现场投递简历途径和找人内推,现场投递简历处理快,简历筛选还好挺多人进群面的,但是找人内推好像直接可以群面并且安排在最早那一场,效率高。

一天完成群面、初面和终面,节奏快,建议对整体公司电商业务做一个详细了解跟一份得体的自我介绍,不然马上一面就会有点手足无措,到了面试现场还送了一盘眼影很贴心,还有一些零食茶点啥的,很有人性关怀的公司。
我一般会对比较重视的企业做一个思维导图梳理业务思路并且看一下面基,前期准备为
1.了解公司的业务情况和接下来方向
2.了解电商这个行业未来趋势
3.看一下中国知网、知乎、微信关于美妆电商流量增长的解析,感觉很有用

现场群面40mins 按到场顺序分组,提早跟附近的人认识还挺好的
30mins讨论 5mins阅读 5mins总结提问,10进3,我朋友小组10进1
10个人一组,派代表总结后面试官会提问,但是题目是Cindy创业在做一个性价比高,设计独特好看的运动服饰品牌,1.如何通过社交媒体进行宣传。2.如何这个品牌跟它的同类型高价格的品牌区别开来,让品牌更鲜明,它的品牌定位,品牌理念等,品牌slogan等。看到这个问题感觉是很熟悉我早有准备,姨母笑。中大同学马上跳框架,产品优势、主题 、平台等,我对于第一题大概就补充了一些
1.有了一定推广效果要考虑如何转化,如何促进二次购买和留存率
2.创业期资金有限,在邀请KOL的时候可以少量头部KOL+多的中小部KOL+大量素人,呈现出被品牌包围的感觉
3.最便宜的方法可以吧Cindy打造成个人ip,创造自己的故事和社群
4.除了在公域流量上还可以往微信端的私域流量发展,进行社群运营和互动。
还有一些但是我忘了,我还觉得我的小伙伴比较好的点是
5.宣传推广平台的采用的优先级,可以往运动类的app广告优先投放
6.进行什么自动售卖机?(我个人保留意见)
7.设置通关互动小游戏,去赢得免费礼品
关于第二题大家都没什么头绪,想主题想slogan,我个人建议服装的每款颜色拍摄包装成不同性格的女性,不同颜色代表不同的女性形象,主题我给的:展现你的女子力,因为是女性运动品牌服装,展现女性坚强的力量,到后面我说话的时候三个面试官都看着我,感觉稳了,下半段我更体现融入团队,不说太多,尊重小组伙伴,不说空话,推动进度。

二面:10分钟???我怀疑面试官对我没得兴趣
主要提问
1.自我介绍
2.为什么不去上一家公司
3.之前的经历
4.怎么理解市场这个部门的工作
最后我问他你觉得我适合这个岗位吗,他笑了……
反思:没有抓住市场部工作的具体核心,是市场推广,精准曝光,我还以为是偏向商务洽谈合作执行那些,打了一回擦边球,我得再接再厉,姐妹们早日上岸,拉我一把
#面经##逸仙电商##校招##电商管培生#
全部评论
感谢分享
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发布于 2020-11-23 15:47
谢谢楼主的分享,请问有逸仙内推的资源嘛?
1 回复 分享
发布于 2020-09-25 10:34
感觉你准备的好充分鸭
1 回复 分享
发布于 2019-10-14 10:37
谢谢楼主分享,祝offer多多~
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发布于 2020-09-18 22:35
楼主牛逼牛逼
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发布于 2020-04-03 17:30
想问下楼主投递简历后多少天拿到的面试邀请通知
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发布于 2019-10-24 18:33
楼主最后拿到offer了吗
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发布于 2019-10-19 09:42
楼主好棒哦!可以分享这个思维导图吗~
点赞 回复 分享
发布于 2019-10-18 20:17

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首先叠个甲,以下内容是我本人的经历以及总结下来大学期间对自己校招进互联网有帮助的一些方向,包括[一]成绩、[二]证书、[三]竞赛、[四]实习[一]大学成绩绩点不是互联网面试的必需品。经历过几十场互联网的面试,我发现并没有面试官去追问成绩,这主要是因为互联网行业的特殊性,大家更关注你和岗位的匹配度,而非是单纯的优绩主义,但是注意一点别挂科或者说秋招的时候不要再有挂科。[二]证书证书是你学习能力的证明。我在大学本科通过的证书包括四六级、计算机二级、普通话、初级会计师资格证、初级数据分析,面试的时候会有面试官问我为什么会想考这些证书,我的回答统一是:我认为不同的证书代表了我是否具备学习能力。看到这里很多人会评价这些证书没有用,或者对于你以后的工作用不上,但是要注意只有考上的人才有资格评价有没有用。[三]竞赛竞赛体现个人能力与团队精神。我参与过很多的团队类竞赛,从一开始的重在参与到最后冲击各种奖项,这些也都体现在了我的简历当中,在团队竞赛中我常作为队长寻找各种优秀的同学一起努力,也在竞赛里学会如何理解规则、协调统筹等,在多次互联网校招面试中面试官提问过类似的问题,比如“你在竞赛中扮演什么角色,发挥什么作用”“你认为在团队配合中最重要的有哪些,做个排序”实习实习是校招进入互联网的核心竞争力。我在正式入职前一共有过四段实习,一段是五百强教培的营销部,一段是五百强外企的市场部,剩下两段为现任东家的运营岗实习(从大二开始实习,顺序与表述一致),每次实习都是我找到下段实习的跳板,在所有的面试中实习经历都是最多考验的部分,因为现在互联网对用人的要求高,所以在大学期间一定要丰富实习经历,而且这个经历请务必垂直
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