啊啊啊刚终于接到了一个潜在offer call！！！

一面问题：1、介绍实习2、负责的模块（为什么都问这个？介绍不给你说了吗😅）3、实习过程中最大的挑战4、redis做分布式锁？5、如何用数据库做分布式锁？6、长事务问题如何解决7、service中同时操控一个变量会不会有问题8、消息队列了解吗，有什么用？9、2000万条数据如何优化10、最有成就感的事11、是否用过 AI 辅助编程12、项目工期很赶应该怎么办二面是线下面试，两个面试官同时面，一个技术一个 hr ，问题天马行空，技术面试官就没问啥技术问题，主要围绕着实习问了很多项目组里的非技术问题，甚至一度把一些常见 hr 问题问了，到了后面 hr 面试官发问时明显感觉她都不知道再问啥了3/30...

这招黑奴呢，打暑假工的话，我还能考虑考虑。😇😇

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

我毕业后，即在广州某游戏公司担任游戏开发程序员。于2024年底被葳鞋主动离职，否则：1.黑我背调2.缴纳入职以来的食堂五万元餐费3.官网曝光我的个人信息，并追踪我的下家入职公司，主动抹黑我4.葳鞋找我父母麻烦在此，我仅将我的亲身经历，详细写出。希望可以给到各位应届生一点帮助。（里面会写到公司如何用各种令人不齿的方法恶心员工，进而逼迫员工签主动离职。希望对大家有帮助！）本篇是我那段时间的亲身经历，主要按时间顺序，记录本人被公司葳鞋主动离职以来的所有经历。据我从前同事和自己身边同事了解到的信息，基本可以确定公司葳鞋员工主动离职有一套“标准化”流程。大家感兴趣的可以看看，就当看个故事或者小说吧......