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Offer快来找我吧
2019-10-08 16:10
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门头沟学院 Java
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华为武长区公开部有消息吗?
节前一波没赶上,听说今天会开一些,已经开完了吗?
😂
#华为#
#招聘进度#
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01-12 18:30
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 794人发布
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01-09 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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2025-11-27 16:41
门头沟学院 Java
处女面字节,害怕脏面评,要不要拒了
刚开始投不懂事,瞎投的,简历都是第一版烂简历,没想到突然打电话约我面试。之前不知道,打完搜了一下才发现有脏面评的说法,目前连hot100都没刷完,八股也不熟
用微笑面对困难:
字节三大业务板块公用一个面评,有的保留一年有的是六个月
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2025-12-25 22:05
门头沟学院 Java
提前实习有个蛋的好处
说真的,提前实习在我这完全没半点好处,反而把毕业前的快乐时光全搅和了!本来拿到 offer 后,明明可以好好享受最后一段无忧无虑的校园生活,跟朋友聚餐、旅行、好好放松,结果现在提前实习的风气越来越浓,逼着人早早去公司当社畜,提前体验那种朝九晚五、被工作追着跑的日子 —— 毕竟这种生活以后要过几十年,真没必要提前透支!反而我觉得,不打算转正的实习才是真・爽局!不用顾忌 “表现不好影响转正”,不用硬扛着做不喜欢的活,也不用小心翼翼看领导脸色,觉得工作没意思、学不到东西,或者单纯不想干了,随时能拍屁股走人,主打一个 “老子不转正,谁也管不着” 的自由。这种没有心理负担的实习,才不用把自己逼得紧绷,反而能更真实地感受工作氛围,合得来就多干阵子,合不来就及时抽身,比提前实习硬熬舒服多了!
喵_coding:
难绷你这条上面给我推送个提前实习是你最大的优势
一人说一个提前实习的好处
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01-13 19:34
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
深信服客经一站式面经1⃣️总体感受:一天全部面完,结果通知很快,群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭,汗流浃背了,以为自己凉了,但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟,嘴巴都说干了,但是面试现场提供水,饮料,咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉,七点起床,上午面一场,下午面三场还要被压力,已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目:三个候选人 选择一位当销售经理(题目是随机抽取的)2.流程:①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕,我抢到了reporter的位置,讨论过程可能...
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