华为录用排序笔试成绩占多大比重啊

有三个部分：性格测试，简历问题，专业问题性格测试60道比较简单简历问题主要是自我介绍和介绍一下实习的项目专业问题主要是自己的职业规划和对公司及岗位的理解还有一些比较简单的考察思维能力的问题

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

刚进入嵌入式行业时，我以为这是一条值得长期深耕的技术之路。每天埋头在 datasheet 和寄存器之间，在 oscilloscope 前调代码到凌晨，解决一个 bug 就像打通任督二脉，哪怕通宵也觉得值。那时候总觉得只要技术过硬，就能靠实力在职场立足，慢慢实现技术积累与收入增长的双丰收。但现实远比理想骨感。几年过去，项目越来越赶，需求越来越杂，产品迭代越来越快。客户一个电话打来，临时修改固件流程、变更引脚定义，你就得加班熬夜、连夜打包新版。芯片换了供应商、外围模块更新换代，一切都要重构、重写、重测。每一次的“快点搞完”背后，是睡不够觉的你和吃不下饭的胃。更别提那些名义上的“技术岗位”，实际干的...