跪求大佬指导，联通 vs oppo

刚入职不久，喜怒哀乐都尝了个遍！简单概括：痛并快乐着工区类似MT那种朴实主义，有提供冲泡的茶饮和制冰机，不卡请假！7-8月可把我给忙坏了几乎都在加班中度过入职前：我一定是最强牛🐎入职后：这工作到底是给人干的吗？狗都不干！干！干的就是运营！

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

最近在boss投，大多未读，唯一回的看了简历就没后续了，大佬们有什么建议嘛？另外招呼语在P2

1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...