快手内推流程中，还可以自己投递吗？

📍面试公司：杭州数美科技有限公司🕐面试时间：2026-03-02 17:00💻面试岗位：Java后端实习生❓面试问题：自我介绍问实习项目负责哪一块（详细介绍项目）项目用了Snail-job，Snail-job有什么好处（这里没答上来）（支持分布式重试；支持多语言；支持任务编排；支持可视化运维；接入成本低，仅依赖数据库）Snail-job是分布式定时任务框架，分布式定时任务框架的好处是什么？（没答上来）（高可用，不单点故障，多台机器部署，一台挂了，其他节点顶上。一个任务同一时间只在一台机器执行，避免任务重复执行。可视化运维。失败重试、告警）问场景题：怎么实现Redis缓存热点的书籍数据（没...

timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...