心态有点炸

今天晚上华为机试，第一题ac，然后看到第二题单词反转觉得有点简单，就想趁着脑子清醒先把第三题搞一搞，结果想的太简单了，最后跳半天还是0，然后第二题匆匆弄了弄没调试出来，本来至少a两道的被我搞成了只有一道

朋友们别学我，碰见简单的先做，别想着什么脑子还好用先做难题之类的，到手的分千万别放走

到目前0offer，也很迷茫，真的不知道怎么办，什么985，什么硕士，出了我这个菜鸡真的是丢了这个群体的人#华为##吐槽#

全部评论

推荐最新楼层

池里游啊游

北京青年政治学院 Java

100分就行

点赞回复分享

发布于 2019-09-11 22:43

瘦草

西安电子科技大学 Java

过了就行，100分就好了，我也是ac第一题，直接最后一题哈哈，不过我是过了50，第二题是太长了所以跳了，

点赞回复分享

发布于 2019-09-11 22:39

04-04 22:28

中国科学技术大学 Java

Vibe Coding 要 KO 初级岗位？醒醒，新人这才是你的翻身仗

前几天刷到个视频，一个哥们儿只敲了三行提示词，AI 就把整个后台管理系统吐出来了，还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了：这不就是传说中的“Vibe Coding”吗？靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅，有人喊“初级岗位要完蛋了”，有人直接辞职去考公。我的看法很直白：它确实会干掉一部分低端重复岗，但远没到把新人全 KO 的地步。相反，这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭？因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API，但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求，它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”，而是...

点赞评论收藏

昨天 18:08

门头沟学院活动运营

SBTI爆火，可能会有哪些面试题？

以下是我作为面试官视角，会想提问同学的，可能涉及到的岗位：内容运营/增长运营/新媒体运营/热点运营/活动运营，准确来说是C端运营有可能会问到的热点运营可能会问👇Q1：说一个你最近了解的热点，为什么热？A：一个SBTI的人格测试活动，建议从产品机制——用户心理——传播机制上作答Q2：现在全网都在刷SBTI，你会如何判断它对我们品牌/产品是“值得跟进”的热点？Q3: 如果SBTI热度已经很高，你会选择“跟进同款测试"还是“做反差/解构式内容"？为什么？内容/新媒体/社区/活动运营可能会问👇Q1：如果让你为我们的产品策划一个类SBTI的趣味测试活动，目标是「拉新+促活」，你会...

点赞评论收藏

03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

点赞评论收藏