【内推】抖音&TikTok推荐算法实习生mentor直招

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抖音&Tiktok算法实习生
【职位描述】
1、利用机器学习技术,改进直播短视频推荐系统,优化数亿用户的阅读体验;
2、分析基础数据,挖掘用户兴趣、内容价值,增强推荐系统的预测能力;
【职位要求】
1、热爱计算机科学和互联网技术,对人工智能类产品有浓厚兴趣,有较强的自学能力,富有上进心;
2、代码基础扎实,有扎实的数据结构和算法功底,熟悉Linux开发环境,熟悉C++和Python中至少一种;
3、熟悉机器学习相关算法,基础扎实;
4、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
5、21年毕业者优先,实习时间6个月及以上,每周至少4天;
【加分项】
1、熟悉推荐系统、计算广告、搜索引擎中一项或多项,有相关项目经验优先:包括但不限于实习/实验室项目/论文等;
2、在ACM、NOI、Kaggle、天池等比赛获得过奖项或有A类会议论文者优先;
【岗位优势】
1、产品发展速度较快,数据规模大,直接参与解决工业届场景中的实际问题;
2、工作较为自由,并且有足够的资源对感兴趣的问题做探索和尝试;
3、组内直招,工作内容注重实习生个人成长性,实习表现优秀者具有转正机会;

感兴趣的请发至邮箱yuexinyu@bytedance.com,并备注算法实习生+学校+年级+专业+实习时间+名字,也可添加微信yxy527直接咨询#实习##内推##校招##算法工程师##秋招#
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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